ホテルモントレ株式会社

【大阪/京橋】給与計算担当◆残業30H／年間休日110日

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全国21か所でホテルを運営するモントレグループの給与計算ポジション！あなたの経験を貸してください！

■業務概要
■全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて給与計算をメインとした労務管理をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも大きく様々な経験を積んでいただける環境です。

■業務詳細：
各グループ運営店舗より上がってきた情報を元に下記に関するチェックを行います。
・給与計算、専用システムへの入力業務など
・勤怠管理、公休および時間外手当の確認、入退社時の必要な手続き
・年末調整、グループ会社全てに対応
・社会保険関係手続（1から本部で処理します）

■配属先情報：
管理部門 本部人事部

■魅力：
○キャリアアップ、スキルアップができる！
全国に展開するホテルおよびグループ各社を横断して支える本部人事部での業務は、業務範囲・関係先ともに広く、多様な経験を積むことができます。
人事労務として着実にキャリアを構築したい方には、非常にやりがいのある環境です。

○安定した経営基盤
当社は、全国で不動産・ホテル事業を展開するマルイトグループの一員。長い歴史とブランド力、優れた立地、多角的な事業で安定した経営を続けています。
コロナ禍を乗り越え、現在はインバウンド需要も追い風に業績拡大中のため、3年連続で給与ベースアップを実施しています。

○ 働きやすい環境整備を推進中
サービス業という性質上、一般的に年間休日は多くない傾向にありますが、当社では2025年度より年間休日を110日に拡大し、育児休業制度についても取得可能期間を延長するなど、働きやすい環境づくりに注力しております。
職場全体でオン・オフの切り替えを意識しながら、メリハリのある勤務体制を整えることで、長期的に安心して働いていただける環境を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算の実務経験

■歓迎条件
・2000人規模の会社の給与計算のご経験

＜勤務地詳細＞
ホテルモントレラ・スール大阪
住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22
勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
入社3年以内は転居を伴う転勤無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度

＜その他補足＞
・社会保険完備
・社員割引有
・定期健康診断
・確定拠出年金
・育児、出産、介護休暇有り

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※基本土日休み（給与計算の都合上、月初が土日の場合は出勤となります）