新光電子株式会社

【名古屋】営業(未経験OK)／世界唯一の技術をもつニッチトップ「はかり」メーカー/風通しの良い社風

---

【国内トップクラスのシェアを誇る／世界唯一のコア技術、音叉式力センサーを搭載した電子計測機器メーカー】
■担当業務：
世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器の国内営業をご担当いただきます。主に専門商社の担当者とのリレーション構築及び、専門商社の営業担当との同行営業(エンドユーザーへのフォロー)など。また年に数回の展示会に出展した際には、見込み顧客へのフォローやアプローチ（新規）も行います。

■詳細：
・営業先：当社の製品を使用しているエンドユーザーではなく、専門商社の営業担当
・担当エリア：名古屋営業所では東海3県(愛知・岐阜・三重)が管轄となります。
・1週間の業務例：(月)(金)／顧客先での依頼事項の対応(社内業務)。(火)～(木)／顧客訪問(1日４～6社訪問・顧客担当も営業なので、昼間は外勤で社内にいない為、朝・夕に各２～3社訪問
・予算について：基本的には既存の取引先(専門商社)のリピート受注も多く、業績の目途が立つ営業です。顧客への関係構築・深耕営業です。
・その他：移動には基本社用車(カローラフィールダー/シエンタ等の乗用車)。直行直近スタイルで朝礼はございません。宿泊を伴う出張や、接待等もございません。

■組織構成：
2名／男性：(40代1名　30代1名)

■入社後について：
入社後、先輩社員との商談同席及び、実際の機器を見て、触って、製品について学んでいただきます。OJT中心となりますが、何かあればすぐに質問できる環境ですので、未経験でもご安心くださいませ。入社半年後を目途に、担当顧客をお任せする予定です。

■企業の魅力：
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎
何らかの対人折衝経験（業界不問）＋普通自動車免許
※サービス業出身の方も、大歓迎！

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤制度はありますが、頻度は高くありません。基本的には現地で長期就業していただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間程度です。※19時以降の残業は、事前に別途申請が必要となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間後と変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：子（1人目:11,000円　以降 10,000円）
住宅手当：「福利厚生その他」欄をご参照ください。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育（春季、秋季年2回受講受付）、社外研修（各種団体主催の技術講習）、資格取得制度（取得資格の等級により6級5,000～１級100,000円が支給されます）

＜その他補足＞
■住居手当：（1）配偶者を含む扶養家族のある世帯主 16,000円（2）扶養家族を有する独身者 13,000円
（3）本人負担による賃貸住宅に入居している独身者 8,000円（4）その他 3,000円
■制度：上乗せ退職金制度、住宅資金融資、住宅資金利子補助、研修費補助、借上げ社宅制度等
■その他：健康保険組合保養施設、年金基金保養施設、周年行事（5年ごとの社員旅行）、親睦会及び会社補助による慰楽行事（忘年会、競技会等）、クラブ活動支援、会社加入のスポーツ施設・宿泊施設の利用、その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が定めた休日（夏季3日／年末年始7日等）
※GWやお盆休みや月2回程度土日出社可能性あり。その場合は翌週に代休を取得
特別休暇（慶弔、出産育児、赴任等）、生理休暇、出産休暇