掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/10/25(土)

株式会社新日本エネックス

【岡山】新規営業◇年収1200万円も可能◆注目のエコ商材で売りやすさ◎/まずはアポ取りから◇未経験

締切間近
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岡山】新規営業◇年収1200万円も可能◆注目のエコ商材で売りやすさ◎/まずはアポ取りから◇未経験

=おすすめPOINT=
◎9年連続増収増益/株式上場へ向けて積極採用中!!
◎入社1ヵ月で主任、入社3ヵ月で係長への昇格実績あり!
◎社内への貢献と実績の両方を評価!年収1200万円も可能!

【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
地球にやさしい未来を目指す!
スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。訪問スタイルで、お客様との信頼関係を築きながら提案機会を創出します。

【営業スタイルの特徴】
★チームで成果を追求!営業は3~5名のチームで行います
・アポイント取得を担う<アポインター>
・商談・契約を担う<クローザー>
役割分担が明確だから、未経験でも安心してスタートできます!
日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。

【入社後の流れ】
◎座学研修で商品・業界知識を習得
◎営業トークのロールプレイング研修
◎先輩同行によるOJT
⇒まずはアポインターからスタート!
※契約成立時のインセンティブはアポインター・クローザーともに同額支給!

【1日のスケジュール例】
◇10:00~ 朝礼・理念共有・成果発表
◇10:30~ チーム研修(ロープレなど)
◇13:00~ 昼休憩後、社用車で現場へ移動
◇15:00~ 営業開始
◇16:00~ 休憩
◇17:00~ 営業再開
◇20:00 退社

【ここがポイント!】
◆高還元率のインセンティブ制度
⇒1年目で年収800万円超の実績あり!
◆業界未経験でも活躍できるノウハウ完備
⇒前職が酒類のルート営業だった社員も、入社3ヶ月で9契約達成!

【こんな方におすすめ】
・営業経験はあるけど商品知識に不安がある方
・チームで協力しながら成果を出したい方
・「月収100万円を目指したい!」という意欲のある方

【職場の雰囲気】
仲間思いのメンバーばかり!
困っている人がいれば、理論的にアドバイスしたり、自分の成功体験を惜しみなく共有したり。
成功したときは、まるで自分のことのように喜んでくれる、そんな温かいチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・粘り強く活気を持って物事に取り組める方
・今より稼ぎたいという意欲が高い方
・年収アップ、環境を変えたいと考えている方
・夢や目標が明確にあり、成長・挑戦意欲を持って働ける人

■歓迎条件:
・個人営業・訪問営業経験者
・住宅・リフォーム系(ハウスメーカー・ビルダー)出身者
・同業経験者
例)飲食・美容師・セールスドライバーなどの業界で働かれている方

勤務地

<勤務地詳細>
岡山ショールーム
住所:岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間以下

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は契約社員【契約の更新:有(営業成績・業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~262,000円
固定残業手当/月:70,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定。
■インセンティブあり:年4回(3ヵ月ごとに見直し)
■役職手当
■賞与:決算賞与あり(業績による)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで交通費支給
寮社宅:寮借り上げ制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります◎
新人社員研修、OJT研修等

<その他補足>
■役職手当
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■独立支援制度
■代理店制度
■報奨金(年間表彰・キャンペーン賞※3カ月に1回)
■社内イベント(お花見、ビアガーデン、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数)
■社員旅行(海外旅行や沖縄等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・太陽光発電工事
・オール電化工事
・リフォーム工事
・省エネコンサルティング

■事業の特徴:
九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F

設立
2015年3月
従業員数
162名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28.25歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013216408

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