掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社コールド・エアー・プロダクツ

【高石市/転勤なし】プラントの設備管理◆DaigasG/基本日勤/土日祝休み/資格取得支援制度あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高石市/転勤なし】プラントの設備管理◆DaigasG/基本日勤/土日祝休み/資格取得支援制度あり

◇◆Daigasグループの安定した基盤/夜間休日は委託しているため基本日勤◆◇
液化センターにて産業ガス(液化酸素/液化窒素/液化アルゴン)製造設備のプラント運転・保全業務をお任せします。

■業務内容:
◇運転関係業務
・現場パトロール(月5~6回、2時間/回)
・水素受入(月1回、1時間/回)
・分析計校正(月5~6回、3~4時間/回)
・プラント停止/起動対応(年5~6回)
◇保全関係業務
・定期整備/更新
・修繕工事の計画と現場管理
・中長期的な維持管理計画の立案
・年度毎の詳細計画の検討
・施工業者との調整、行政手続き
・安全/品質/工程管理
・工事完了報告書の作成

■勤務時間について:
◇8:30~17:10が基本の始終業時間です。
◇夜間休日対応を委託している関係で、委託先から日勤に引継ぎを行うため、1週間~10日に1回、7時半出勤の当番があります。(引継ぎ後、現場パトロールに出向きます)
◇上記に加えて、水素受入業務にて、月に1回程度、定時より早く(7:30頃)に出勤いただく必要があります。
◇計画勤務があります。定期整備後のプラント立上げ時(立ち上げ1日目15:20から2日目8:40まで)に、計画勤務を担当していただくことがあります。それ以外に夜勤はありません。
◇定期整備の時期…毎年9月下旬から10月中旬(18日~3週間ほど)(整備内容により前後することあり)

■働き方について:
・平均残業時間は月18時間ですが、定期整備などの忙しい時期は、30~35時間になることもあります。
・定期整備の期間は、会社が指定する土曜日に休日出勤をお願いする場合があります。出勤をお願いした場合は、
 振替休日を取得していただきます。
・プラント稼働は24時間ですが、休日夜間は運転関係業務を委託しているため、基本は日勤業務となります。 計画的に業務遂行を行うため、早く出社した日は早く帰る・別日で調整するなどしており時間管理はしやすい職場です。残業が少なく、朝早い出勤もありますが、フレックス活用可能です。休日夜間のトラブル対応は少ないです。年1~2回程度で、基本的には管理職が対応します。(ただし、メンバーが夜間休日対応することもまれにあります。)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・機械系または電気・計装系に強みがあり以下の経験をお持ちの方
・プラントの保守メンテナンス等の経験がある方
※資格支援制度あり
高圧ガス製造保安責任者など、必要な資格は支援制度などでサポート◎(入社後に取得必須)

■歓迎条件:
・プラント建設や設計携わった経験がある方
・高圧ガス製造保安責任者(乙種機械または乙種化学以上)
・エネルギー管理士
・第1種または第2種電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高石市高砂3-7 (大阪ガス泉北製造所第二工場隣)
勤務地最寄駅:南海本線/羽衣駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙、屋外喫煙可能)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■南海本線「羽衣駅」社有バスで10分
■マイカー通勤可
■就業時間内禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
■残業:平均18H/月 ※勤務時間詳細は職務内容に記載。定期整備等繁忙期は30~35H/月の可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円

<月給>
220,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業18時間を見込んでの金額となっております。
■賞与:年2回支給(昨年度実績4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細はその他福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
・世帯手当(1名あたり15,000円、2名あたり20,000円、3名あたり:25,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・入社後1ヶ月経過後から取得可能
・付与日:毎年10月1日
・有給付与日数は入社月によって変動。
10月~12月入社:13日 1月~3月入社:10日 4月~6月入社:7日 7月~9月入社:4日

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、大阪ガスグループの一員であり、液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造販売をしております。
<液化酸素>
製鋼、溶断、医療など幅広い分野で使用され、宇宙開発や海洋開発分野でも需要が期待されています。
<液化窒素>
半導体製造や金属熱処理、化学プラントの保安・パージ用、冷凍食品製造、医療、低温粉砕など多岐にわたる用途で利用されています。
<液化アルゴン>
高級金属の溶接、シリコン製造、ワイン封入など、こちらも様々な分野で利用されています。

■代表挨拶
当社は液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造および販売を目的として、1975年5月に設立されました。
大阪ガスが輸入する液化天然ガス(LNG)の冷熱を活用した地球に優しい産業ガスの製造により、
市場競争力のある高品質の製品を安定供給するとともに、環境に与える主要な影響の改善や安全職場・健康職場の構築に継続的に取り組むことによって、
お客さま・株主さま・社会・従業員などの全てのステークホルダーの価値向上に努めます。
今後ともお客さま、地域の皆さまのご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

所在地

〒592-0001
大阪府高石市高砂3-7 (大阪ガス泉北製造所第二工場隣)

設立
1975年5月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
平均年齢
57.66歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013216430

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