株式会社東証コンピュータシステム
★20~50代活躍【自社勤務】サーバーエンジニア◆証券会社向け自社システムのインフラに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東京証券取引所×富士ソフトG/年末年始・深夜リリース無/フルフレックス・残業20H・年休124日~
■概要
証券会社向け自社パッケージ製品のITインフラ(サーバ / ネットワーク / PC)に従事していただきます。
自社システムのため、要件定義~運用保守までの全工程が業務範囲になりますが、今回は主に上流工程(設計、構築)をご担当いただけるサーバーエンジニアの募集になります。
■一例
・IISやApacheを使ったWebサーバ構築とロードバランサ設計
・ワークグループ環境からドメイン環境への移行(Active Directory設計・構築含む)
・アンチウイルス管理サーバの設計・構築・運用
※希望に応じて要件定義から参加可能です。
挑戦に対して寛容な社風のため、自ら提案できるような方であれば特に活躍できる環境です。
■詳細
・既存システムのリプレース対応
・新規プロダクトの要件定義、設計、構築、テスト等
※経験に応じて以下の業務もお任せします。
・スケールアウト/スケールアップ
・機能改善(企画会議承認後、予算内で対応可能)
・障害対応(保守サポート問い合わせ対応)
・脆弱性対応(OS・ファームウェアのアップデート)
・その他、定常的な運用保守作業
■組織構成
8名(リーダ:1名、メンバ:6名)
※新人から50代のベテランまで、幅広い年齢層のチームです。
※雑談などもしながら、一体感を持ち業務に取り組んでいます。
■魅力ポイント
・裁量が大きく、意見がシステムに反映されやすい環境です。自社製品だからこそ、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。
・富士ソフトグループの安定基盤があり、技術連携も活発です。
・残業代は全額支給、賞与は成果に応じて高水準。努力が正当に評価される制度が整っています。
■働き方
・平均残業は月20時間未満/客先常駐なし
・フルフレックス制で平日も柔軟に休暇取得可能
※取引所の営業日に依存するため、インフラエンジニアにありがちな年末年始や深夜のリリースはございません。
■評価制度
年2回の評価面談を実施。自己評価と上長評価のすり合わせに加え、必要に応じてさらに上の管理者との面談も可能です。公正で納得感のある評価を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業務経験5年以上
・WindowsサーバまたはLinuxサーバの構築経験
■主に取り扱う製品/環境
サーバOS:WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux
サーバ筐体:主にHPE
ネットワーク機器:主にCisco
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
業務都合次第でリモート可能
客先常駐無し
<転勤>
当面なし
■転居を伴う転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業18.8h程度
週1頻度で07:00~15:20の勤務あり(交代制)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度:■確定拠出年金
<定年>
60歳
■定年後、嘱託再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度あり
■学習支援制度(e-learning)あり
<その他補足>
■フルフレックス制度(コアタイムなし)
■健康診断
■毎週水曜日はノー残業デー
■有給休暇奨励日あり
■夏季休暇5日間連続取得可能(6月~10月の間で有給とは別に取得)
■フレックス休暇や1時間単位での時間給が取得可能
■優秀社員・優秀プロジェクト賞表彰制度
■慶弔休暇・慶弔金制度
■結婚祝い金、出産祝い金支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■概要:同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
■詳細:2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。
■事業内容:
(1)東京証券取引所関連業務
・株式等の売買清算関連システムの開発支援
・相場報道システム、株式・CB売買システム、派生売買システム等の運用管理業務
(2)ジャスダック証券取引所関連業務
・株式等の売買システムの開発支援及びシステムの運用管理
(3)証券会社関連業務
・証券事務管理システムの開発及び運用管理(NEW COSMO)
・証券会社用ディーリングシステムの開発及び運用管理(DRMSystem)
(4)証券保管振替機構(ほふり)関連業務
・保振業務に関するシステム開発支援及び運用管理
(5)映像制作・配信業務
・ホームページコンテンツの制作等
(6)その他
・証券市場諸情報の販売業務等
・東京証券業健康保険組合の「健康管理システム」の開発
・各金融機関と証券決済資金を一括データ交換する「FTnet」
サービスなど各種パッケージソフトの開発及び販売- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F- 設立
- 1961年6月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
5,100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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