掲載予定期間：2025/7/31（木）～2025/10/29（水）更新日：2025/7/31（木）

株式会社トレジャー・ファクトリー

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【社内専任】Webマーケター／残業10～15h／23期連続増収◎リユース品の買取・EC販売事業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内専任】Webマーケター／残業10～15h／23期連続増収◎リユース品の買取・EC販売事業

～在宅導入／残業10～15h◎有給申請すればほぼ100％承認◎徹底した労務管理で社員の働きやすさを完備！／創業以来23期連続で増収／リユース品の買取・EC販売事業／14年連続で拡大続ける伸張マーケット・将来性◎～

【職務内容】
自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングをお任せします。
当社は、制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。
各事業は基本的に、WEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当しており、裁量の大きな環境です。

【仕事の魅力・やりがい】
・上流から下流まで、幅広いマーケティング業務に携わることができます
・裁量が非常に大きく、主体的に施策を進められます
・業務上の悩みがあれば、同部署内のスタッフへ気軽に相談できます
・クライアントワークではなく、自社サービスに深く関わることができるため、着実にスキルアップが図れます

【キャリアパス】
・WEBマーケターとして専門性を高めるキャリア
・チームマネジメントに進むキャリア
いずれもご本人の希望や適性に応じて選択可能です

【組織構成】
マーケティング課は社員5名・アルバイトスタッフ3名となっており、マーケティング課が属している主管部門は40名ほど在籍しております。

【職場環境】
■残業時間について：
クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。また、同
社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできませ
ん。遅くとも19時台（定時は18時15分）に退社することがほとんどで多くの場合、月10～15時間程度で収まります。

■休日について：
月に公休が8～12日間あります。その多くを土、日休みにしているケースが
ほとんどです。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおり
ますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
・年間休日120日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100％取得できます
ので、年間130日以上の休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末
年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。
・入社後3ヶ月以降は、在宅勤務が可能です。（週1回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング経験
・GA4などのデータ分析を基にした改善施策の実施
※上記のいずれか必須

■歓迎条件：
・BIツール（Tableau、BigQuery、Looker Studioなど）の活用経験
・CRMまたはMAツールの活用経験
・UXやUIの改善経験
・SEO対策の経験
・検索広告やディスプレイ広告の運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※入社後3ヶ月以降は、在宅勤務が可能です。（週1回程度）

＜転勤＞
当面なし
転勤意向を半年に1回ご提出いただきます。意向内容は配慮はしますが、人事異動を確約するものではありません。※詳細はご面接でお伝えいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～15時間/月程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は出社となります。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,250円～276,770円
その他固定手当/月：67,750円～95,230円

＜月給＞
271,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇格：年1回
■その他固定手当＝固定残業代（40時間～44時間分）67,750円～95,230円※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：配偶者月1万、子1人月5千円※扶養に入っている場合
住宅手当：単身者月1.5万円、扶養家族あり月2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月での集合研修あり

＜その他補足＞
定期健康診断
従業員持株制度
退職金制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助/ベネフィットステーション

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
配偶者誕生日休暇、結婚休暇、週休2日制（シフト制）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。
創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。

現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。
その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。

■事業内容：
・リユース事業の運営
・オークションの運営
・トレファク引越の運営
・トレファク不動産の運営
・終活・生前整理サービス Regacyの運営
・ECドレスレンタル Cariruの運営

■特徴：
業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F
設立: 1995年5月
従業員数: 1,009名
上場市場名: プライム市場
資本金: 906百万円
売上高: 42,207百万円
経常利益: 4,082百万円
平均年齢: 30.5歳
企業URL: http://www.treasurefactory.co.jp/

株式会社トレジャー・ファクトリーについて

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平均年齢
売上高
経常利益
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013216491