掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/11/2（日）更新日：2025/8/4（月）

株式会社INFORICH

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コーポレートIT◆スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」◆リモート可・フルフレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

コーポレートIT◆スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」◆リモート可・フルフレックス

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約83%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのプロダクト展開企業／年休123日（土日祝）フレックスあり／週1在宅勤務可■□

■募集背景
デジタル革新を加速させるための社内情報システムの強化を継続的に行っております。その中で、社内のITインフラを支える中心的な役割を担う社員を募集することになりました。業務効率化、新技術の導入、情報セキュリティ向上など、幅広い分野で貢献する重要なポジションです。

■業務内容
・社内インフラ全般の企画、設計
・社内IT関連アドバイス、サポートデスク業務
・社内情報システムの方針・企画の立案、遂行、予算の策定、管理
・情報セキュリティ全般の管理・運用
・会社認証資格の遂行及び運用
・コンプライアンス遵守の強化推進及び社内教育
・各種ITサービスのアカウント管理及び権限設定の管理
・PCなどのデバイス全般の管理及び運用

■ポジションの魅力
・IT戦略の立案から実行までを一貫して関われ、直に会社の業務効率化や革新に寄与するため、自分の仕事が組織全体に与える影響を実感できます。
・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができます。
・他部門との連携を深め、社内の多様なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルと知識を習得することができます。

■当社について
モバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、50,112台を展開し業界シェア約83%。国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、フランチャイズのタイで1,617台、シンガポールで928台、マカオで164台設置済(2025年3月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。
2024年6月にはアプリ1,000万DL突破しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Cisco Certified Network Associate（CCNA）と同程度ネットワーク知識
・ネットワーク関連のSE経験 5年

＜語学力＞
歓迎条件：日本語上級

＜語学補足＞
・英語：ビジネスレベル歓迎・中国語：ビジネスレベル歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：司法書士

勤務地

＜勤務地詳細＞
表参道本社
住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル 10F
勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,000円～598,000円
固定残業手当/月：147,000円～212,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
560,000円～810,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※想定年収には賞与を含みます。
■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。
■給与改定：昇給・昇格時（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ChargeSPOT 利用無料
■ベネフィットステーション利用可能
■シェアオフィス利用可能
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健康診断（婦人科検診も会社負担）
■Work with Family：年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし)
■傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日、年末年始、有給：入社月で1～10日間で付与日数変動、傷病休暇：入社時付与 (1/1～12/31間で7日、翌年へ繰越無）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇

会社概要

事業概要: ◇Mission：Bridging Beyond Borders　ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー

◇Our Values
・Be Agile （アジャイルであれ）
・Be a Challenger（挑戦者であれ）
・Be a Learner（自ら学びつづけよう）
・Co-Create（共創しよう）。
INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに）の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。

◇プロダクト「ChargeSPOT」について：
日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。
※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台(Ezychargeブランド)、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台(2024年2月開始)を設置済。(2024年9月末現在)
直近では、ベトナムでもフランチャイズを展開し、更に2024年10月にはイギリスに子会社を設立し、2025年はヨーロッパでの展開を進めていきます。

◇その他：
・週刊東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出／2019年日経トレンディヒット予測に選出
・一世を風靡したスマートフォンアプリ『PokemonGo』のオフィシャルパートナーに認定
・電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資
・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場
所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
設立: 2015年9月
従業員数: 128名
上場市場名: グロース市場
資本金: 273百万円
売上高: 4,389百万円
経常利益: -1,177百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://inforich.net/

株式会社INFORICH について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013222153