掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

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【在宅可】HRBP◆<英語力活かす>「ChargeSPOT」展開◆フレックス◆全社の人事戦略に関与

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仕事内容

【在宅可】HRBP◆<英語力活かす>「ChargeSPOT」展開◆フレックス◆全社の人事戦略に関与

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース上場/フレックス□■

■募集背景
ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。

■業務内容
ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードして頂きます。

・人事管理(採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職)業務の確実な運用と改善
・組織管理(組織設計/改正/人材リソース管理)業務の確実な運用と改善
・ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

■組織構成
・8名(うち派遣社員/アルバイト2名)
Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成

■ポジションの魅力
・上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます
・国内外子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます
・人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリストなど、主体的なキャリア構築にチャレンジできます

■当社について
モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月にグロース市場に上場しました。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・7年以上の人事経験(HRBPまたはHR Generalist 必須)

■歓迎条件:
・日系企業での人事経験

<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(北京語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
表参道本社
住所:東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F
勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~598,000円
固定残業手当/月:126,000円~212,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,000円~810,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※想定年収には賞与を含みます。
■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。
■給与改定:昇給・昇格時(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ChargeSPOT 利用無料
■ベネフィットステーション利用可能
■シェアオフィス利用可能
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健康診断(婦人科検診も会社負担)
■Work with Family:年間最大30営業日 (遠方の家族の元に帰省しながらの業務を許可。翌年への繰越なし)
■傷病休暇:入社時に7日付与 (1月1日~12月31日の間で7日間。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能。翌年への繰越なし)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休日、年末年始、有給:入社月で1~10日間で付与日数変動、傷病休暇:入社時付与 (1/1~12/31間で7日、翌年へ繰越無)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇

会社概要

事業概要

◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー

◇Our Values
・Be Agile (アジャイルであれ)
・Be a Challenger(挑戦者であれ)
・Be a Learner(自ら学びつづけよう)
・Co-Create(共創しよう)。
INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。

◇プロダクト「ChargeSPOT」について:
日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスです。「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。
※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台(Ezychargeブランド)、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台(2024年2月開始)を設置済。(2024年9月末現在)
直近では、ベトナムでもフランチャイズを展開し、更に2024年10月にはイギリスに子会社を設立し、2025年はヨーロッパでの展開を進めていきます。

◇その他:
・週刊東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出/2019年日経トレンディヒット予測に選出
・一世を風靡したスマートフォンアプリ『PokemonGo』のオフィシャルパートナーに認定
・電通、ゴールドマン・サックス、日本郵政キャピタル、GMCMベンチャーキャピタルパートナーズ、チャートウェルキャピタル、株式会社ホリプロなど名だたる企業が出資
・2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A

設立
2015年9月
従業員数
128名
上場市場名
グロース市場
資本金
273百万円
売上高

4,389百万円

経常利益
-1,177百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013222168

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