ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

【在宅可】ITコンサルタント／リーダー◆プライム上場SHIFTグループ／裁量権◎／月残業約11h

---

～フルリモート相談可／豊富なキャリアパス／社会貢献性の高い大規模システム開発で“推進力”を発揮／転勤なし／住宅手当あり～

特定の公益法人における基幹システム開発プロジェクトのリーダー候補。単なる開発だけでなく、要求・要件整理からプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールまで、プロジェクト全体を牽引する重要な役割を担っていただきます。

■業務内容：
・公共法人のシステム開発における上流工程支援（要件整理・設計構想など）
・複数の個別機能／共通機能に関する業務要件のヒアリングと整理
・システム全体の統制を意識した機能／仕様設計の検討
・ベンダーコントロールを通じた開発推進
・プロジェクトマネジメント業務全般
┗WBSの作成／進捗管理
┗関係者との調整／合意形成
┗各種会議体の運営／報告資料作成　など

＜アサイン予定案件＞※スキルやご経験によって変更の可能性あり
公益法人の基幹システム開発において、発注元のシステム開発部門の一員として参画するコンサルティング案件です。2025年1月からは基本設計フェーズに入り、その後は調達されたベンダーが設計から保守までを担当。ベンダーコントロールを通じて、プロジェクトを成功に導く役割を期待しています。

■働き方
・残業月平均11.3時間程度
・平均昇給率13％以上
・リモート相談可

■このポジションの魅力：
・業務／システムの全体像を把握しながら、構想・計画フェーズから参画できます
・社会的意義のある大規模プロジェクトに、コンサルタント視点で関与できます
・経験や知見を活かしながら、さらなるリーダーシップを発揮できる環境です

■当社の魅力
◇SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい同社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわりぬいている。
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー経験
・WBS作成、進捗管理、全体報告など、プロジェクトを円滑に推進できる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原事業所
住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※希望勤務地考慮
※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■クライアント先常駐の場合：クライアント先の就業時間に準じる■平均残業時間：月11.32 h

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■6か月以降正社員として雇用契約（給与・待遇面変更なし）いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：※福利厚生欄に詳細あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■スキルアップ応援／どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）

＜その他補足＞
■One for all制度：部活開催に伴う費用等を会社が補助
■ウィズイン5制度：住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担※最大3万円
■おかえり人事制度：1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度
■社員アワード／社員総会
■在宅チャージ制度：在宅勤務の場合、250円／日の補助金を支給
■PC安く買えまっ制度：PCやモニタなど割引価格で購入可
■産前・産後休暇
■育児休暇：入社1年後に取得可※男性育休率74％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年休120日以上
■土日祝日に出勤した場合は必ず平日に振休取得
■年末年始（5～8日）、GW、夏季、慶弔休暇
■有給休暇（社員の約8割が消化率100％）