掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社HRBrain

【プリセールス】導入社数3,500社突破/『HRBrainシリーズ』/幅広い提案ができる◆フレックス

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【プリセールス】導入社数3,500社突破/『HRBrainシリーズ』/幅広い提案ができる◆フレックス

【急成長中のHRTech企業/顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/大手企業と多数取引有】

■ミッション:
営業・開発部門と連携し、技術的専門知識と高度な提案力を武器に、企業の経営課題を人事領域から解決へ導くこと。プリセールスは、お客様の最も深い課題に寄り添い、当社のソリューションの価値を最大化する「技術の代弁者」であり、同時に顧客の声を社内に届けプロダクトを進化させる「事業成長のエンジン」です。

■業務内容:
当社の『HRBrainシリーズ』について、新規顧客への導入を技術的な側面からリードしていただきます。フィールドセールスと緊密に連携しながら、複雑かつ高度な顧客課題を解決に導く、重要なポジションです。

■業務詳細:
◇新規顧客へのソリューション提案活動
・フィールドセールスと連携したアカウントプランニング(攻略戦略の策定)
・経営層や人事責任者、情報システム部門に対する課題ヒアリング
・顧客課題に合わせた、プロダクトの最適な活用方法や運用フローの設計・提案
・プロダクトデモンストレーションの実施

◇技術的な案件クロージング支援
・提案依頼書(RFI/RFP)に対する技術的な回答の作成
・セキュリティ要件やシステム連携(API連携、SSO等)に関する専門的な質疑応答
・導入後の技術的な実現可能性の検証と、顧客の不安払拭

◇プロダクト価値向上への貢献
・商談を通じて得た顧客の潜在ニーズや市場の技術トレンドを開発部門へフィードバック
・新機能の企画やプロダクトロードマップの策定に対するインプット
・営業部門向けの勉強会実施など、組織全体の技術知識レベルの向上

■ポジション魅力:
HR-Techのリーディングカンパニーとして、日本の「労働生産性」を向上させるという社会貢献性の高い事業に携わることができます。業界トップクラスのシェアを誇るプロダクト力と、マルチプロダクト戦略による幅広い提案が可能です。

■業務の魅力:
顧客の声を最も近くで聞き、プロダクトの未来を創る開発プロセスに直接影響を与えることができます。セールス、開発、カスタマーサクセスなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら、大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できます。

変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手法人向けソリューション営業経験3年以上
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

■歓迎条件:
・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・大手法人新規開拓営業経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月31日~)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<勤務地補足>
【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~629,533円
固定残業手当/月:124,000円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収=ベース給+業績連動賞与
※業績連動賞与は四半期ごとに支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート

<その他補足>
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック

■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2023 Fall」7部門にて「Leader」連続受賞
└ 人事評価・OKR「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて16期連続受賞(3年連続受賞)
└ タレントマネジメント「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて15期連続受賞(3年連続受賞)
└ 組織サーベイ「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて9期連続受賞
└ モチベーション管理「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて9期連続受賞
└ 労務「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて5期連続受賞
└ チャットボットツール「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて5期連続受賞
└ マイナンバー管理「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて初受賞

■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立
2016年3月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31.01歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013222242

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社HRBrain

【プリセールス】導入社数3,500社突破/『HRBrainシリーズ』/幅広い提案ができる◆フレックス

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます