株式会社グッドライフ
IT戦略/責任者候補(CIO候補)?幅広い業務をお任せ・裁量権◎/転勤なし/住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート!年休127日/完全週休2日制】
直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成している当社の更なる規模拡大に伴い、企業成長を支える情報システム室責任者としてご参画いただける方を探しております。
【業務内容】
当社のIT戦略全体をリードしていただくCIO候補として、以下の業務を中心に、社内システムの最適化および新規サービスの技術戦略を担っていただきます。
◎社内IT・情報システム全体の企画・構築・運用の統括
◎自社運営の物件検索サイトの保守・運用方針の策定およびチームマネジメント
◎今後展開予定の新規サービスにおけるIT戦略立案、アーキテクチャ設計支援、進捗管理
◎基幹システム(Salesforce)との連携を含む、業務システム全体の最適化と効率化
◎セキュリティ、データ管理体制の整備とガバナンス強化
◎経営層と連携した中長期のDX戦略の立案・推進
【この仕事を通して得られるもの】
◎経営視点でのIT戦略立案経験
経営層と密に連携しながら、事業戦略に基づいたIT戦略の策定・推進を行うことで、単なるシステム運用にとどまらない「経営に資するIT」の実践経験を積むことができます。
◎全社DX推進の主導経験
物件検索サイトや営業支援基盤(Salesforce)など、当社の事業・業務を支えるIT資産全体の最適化を担い、DX推進の中心人物としての経験を得られます。
◎新規サービス立ち上げにおける技術戦略の実践
今後展開予定の新サービスに対して、構想段階から技術的な観点で携わることで、0→1の事業創出におけるITリーダーとしての実績を築くことが可能です。
◎情報システム部門の立ち上げ・組織設計経験
今後の成長を見据えた情報システム部門の体制強化・人材育成にも関与できるため、プレイングマネージャーからCIOへのステップアップを実現できます。
【社内の雰囲気】
良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、風通しがいいので社員同士の意見交換も活発です。
六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎IT部門での管理職経験(CIO、CTO等)3年以上
◎又は、下記より2つに該当する方
・5名以上で構成される組織の責任者として率いた実務経験5年以上
・フルスタックエンジニアとしてのご経験5年以上
■歓迎条件:
◎クラウド、 AIなど新技術の知見や経験
◎技術戦略の策定および実行経験
◎Java開発経験1年以上
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
原則六本木本社へ出社しての勤務
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
給与
1,200万円~2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,000,000円
<月給>
750,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※あくまでも想定年収であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※個人と会社の業績に連動
■昇給タイミング:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
<その他補足>
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内バー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)※7月~9月で自由に取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業
■事業の特徴:
(1)不動産事業
SMARGという不動産ブランドにて、当社不動産ビジネスドメインを統合し、
事業・サービス毎にお客様とのコミュニケーションやサービスを創っています。
・リノベーションサービス
物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案
することでハイクオリティーな空間を身近なものに。
そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につ
なげていきます。
・販売(不動産投資販売)
新しい常識を作る不動産投資サービス
不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる「ファミリ―マンションのオーナーチェンジ物件」。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。
・仕入れ(不動産買取り)
弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、
チームビルディング・仕組み化が特徴的です。
(2)アドプラットフォーム事業
広告収益を最大化するアドプラットフォーム。
複数のDSP・アドネットワークから、最も収益の高い広告を配信するSSPサービスです。
メディア様の特色に合わせた広告配信の設定から、分析までトータルに管理し
広告運用全般をサポートしています!- 所在地
〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 149名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
http://goodlifes.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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