株式会社グッドライフ

【六本木一丁目直通】IT戦略責任者候補（CIO候補）◇DX推進／年収1200万～／転勤なし・裁量権◎

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～急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート！年休125日／完全週休2日制～

3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成している当社の更なる規模拡大に伴い、IT戦略全体をリードし企業成長を支えるCIO候補として、社内システムの最適化および新規サービスの技術戦略をお任せします。
■業務内容
◎社内IT・情報システム全体の企画・構築・運用の統括
◎自社運営の物件検索サイトの保守・運用方針の策定およびチームマネジメント
◎今後展開予定の新規サービスにおけるIT戦略立案、アーキテクチャ設計支援、進捗管理
◎基幹システムとの連携を含む、業務システム全体の最適化と効率化
◎セキュリティ、データ管理体制の整備とガバナンス強化
◎経営層と連携した中長期のDX戦略の立案・推進

■得られるもの
◎経営視点でのIT戦略立案
経営層と連携し、事業戦略に基づいたIT戦略の策定・推進を行うことで、単なるシステム運用に留まらない「経営に資するIT」の実践経験が得られます。
◎全社DX推進の主導
物件検索サイトや営業支援基盤（Salesforce）等、当社事業を支えるIT資産全体の最適化を担い、DX推進の中心人物としての経験を得られます。
◎新規サービス立ち上げにおける技術戦略の実践
今後展開予定の新サービスに対して、構想段階から技術的な観点で携わることで、0→1の事業創出におけるITリーダーとしての実績を築くことが可能です。
◎情報システム部門の立ち上げ・組織設計
今後の成長を見据えた情報システム部門の体制強化・人材育成にも関与でき、プレイングマネージャーからCIOへのステップアップを実現できます。

■当社について
当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションに掲げています。【不動産業×テック×デザイン】の事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！不動産業界の知識・経験は不問です◎＞
■必須条件：（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）IT部門での管理職経験（CIO、CTO等）3年以上
（2）下記2つに該当する方
・5名以上で構成される組織の責任者として率いた実務経験5年以上
・フルスタックエンジニアとしてのご経験5年以上

■歓迎条件：
◎クラウド、 AIなど新技術の知見や経験
◎技術戦略の策定および実行経験
◎Java開発経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
原則六本木本社へ出社しての勤務

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
住宅手当：入社2年目以降から月3～5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■資格取得支援制度
■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修）、そのほか各配属先で研修あり

＜その他補足＞
■服装自由（商談時以外は私服勤務可／商談時はジャケット着用）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■表彰制度（成績優秀者）※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内バー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）※7月～9月で自由に取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇