株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

【飯田橋】SES営業マネージャー※営業戦略企画～メンバーマネジメント◎平均残業9.8h／土日祝休み

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【AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／直近5年で180％以上成長】

当社の営業責任者として営業戦略の企画立案～メンバーのマネジメントを担っていただきます。

■仕事内容：
ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとしてご活躍いただきます。顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案していただきます。またマネージャーとしてメンバー管理や経営層とのディスカッションなども実施いただきます。

■具体的な仕事内容：
・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション
・経営層や各部門の責任者との議論
・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理)
・営業力向上のための育成計画と実行
・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング
・部署売上、数値管理
・直接取引や一次案件の新規開拓
・既存顧客とのマッチング

■組織について：
・今後は直接取引や一次案件の開拓を進めていきたいと考えており、そのために開拓の手法を検討したり、
　顧客から紹介をいただくためのサービス品質向上が求められます。
・現在の組織は新卒入社社員のメンバーも多く、顧客対応やアポイントの取得方法等も質の向上を図りたいと考えており、
　組織力の底上げを図っていただくことを期待しています。
※マニュアルは整備をされているため、売り上げを上げるための仕組みは整っている状況です。

■魅力：
自社で研修も展開しており、未経験・経験者問わず、エンジニアの質を高めるための教育を自社で育成しているため質の高さがクライアントからも選ばれる理由の1つになっています。

■組織構成：
営業部に所属していただきます。役員・課長・メンバー合わせて10名程度の組織です。

■当社について：
大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・3名以上のマネージャー経験(3年以上)

■歓迎条件：
・SESの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間9.8h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金積立制度(2022年から導入)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・エンジニア未経験者に対する入社時の1か月研修
・IT分野の実践研修


＜その他補足＞
■退職金積立制度(2022年から導入)
■定期健康診断（年1回）
■リファラル制度（紹介制度）
■忘年会
■肉・酒・魚制度（社員同士の会食時に食事代支給）
■鶴の恩返し制度（特別休暇と勤続年数賞与を支給）
■恩Day制度（特別休暇を1日付与）
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、FR休暇（生理休暇）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇