株式会社ＳＤＳ

【川崎駅すぐ】総務人事担当／プライム上場SWCCグループ／リモート可／平均残業10~15H

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～プライム上場のSWCCグループ企業／働き方◎（年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業10~15H・リモートワーク可）～

■概要：
東証プライム上場SWCCグループに所属し商社機能を持つ当社にて、総務人事業務全般をお任せします。

■募集部門の業務内容：
▽総務人事業務全般
・人事関連（人事評価制度の運用、制度の改善企画立案）
・採用関連（中途採用・派遣契約）
・給与計算労務管理（給与計算・社会保険事務・勤怠管理）
・法務関連（契約書管理・社内規程整備）
・設備関連（社内設備導入、社内システム運用管理）
・教育訓練（従業員教育計画・企画運営）
・エンゲージメント関連（ストレスチェック、環境整備）
※採用面接などで月1~2回ほど大阪・姫路・名古屋などに行っていただくことがあります。

■入社後にお任せしたい内容：
・採用関連
・給与計算労務管理
これまでのご経験や適正に応じて業務のローテーションを計画的に行っていきます。

■組織構成・職場の様子：
管理部総務グループ　全4名（部長含む）
部長1名（50代）課長1名（30代）、担当者2名（20代）
・管理部総務グループは少人数ながら、総務人事に関する業務を幅広く担当しています。（一部垣根を超える業務もありますが、人事・労務系グループと採用・法務グループに分かれています。）
・社内の環境改善にむけて幅広い視点をもって提案できる組織となります。

■キャリアパス：
・ご経験を考慮のうえ業務分担を決定させていただきますが、当社の業務理解を深めていただく為、実務業務全般に携わっていただきます。様々な業務に挑戦できる機会があるため、ゼネラリストに近い形でキャリア形成をすることができます。
・人事制度の改善やエンゲージメント向上につながる環境整備の改善の提案やマネジメントなどの経験も積み上げていただきたいと考えております。

■当社について：
東証プライム上場の株式会社100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いあります。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤や安定した環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における総務人事の実務経験

■歓迎条件：
・採用業務の実務経験
・給与計算の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■働き方：
・フレックス勤務制度とテレワーク（会社上限50%）の活用が可能です。
・時間外は平均月10~15時間程度です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10~15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当： 配偶者：月1万円、子ども：一人当たり月5000円
住宅手当： 月5万円まで（社内規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有：定年60歳

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Eラーニング等

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■グループ持株会制度
■時短勤務制度
■保養所
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年
勤続休暇
※有給休暇…入社3ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日～15日付与　入社月によって変動