掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

茨城いすゞ自動車株式会社

【茨城/水戸】ISUZUの人事・労務職◆チャレンジできる環境/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視◎

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【茨城/水戸】ISUZUの人事・労務職◆チャレンジできる環境/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視◎

~第二新卒歓迎!/年休125日でメリハリをつけられる/安定企業で長期就業◎/裁量権大/家族手当・社食ほか福利厚生充実~

【求人概要】
1947年に新日本興業として創業以来、トラック・バスの提供とアフターメンテナンスを通じて地域経済の発展に貢献し続け、設立77年を迎えます。この長い歴史とともに築いてきた信頼と実績をもとに今後も更なる飛躍を目指し、新たに「ビジョン」「ミッション」「7つのこだわり」を掲げ、社員全員が健康でイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
茨城いすゞがこれから目指す経営方針や、地域の皆様に貢献し続ける企業であるための増員となります。人事労務はやりがいと達成感が非常にある職種ですし、会社を支える【重要な裏方】としてのポジションを担っていただきたいです。

【業務詳細】
(1)給与計算業務
(2)社会保険・雇用保険などの各種手続き
(3)労働時間管理(勤怠チェック・残業・有給管理など)
(4)年末調整業務
(5)入退社手続き
(6)福利厚生制度の管理(人間ドック・常備薬管理など)
(7)労使協定(36協定など)の作成・管理
(8)労基署との対応(様式に沿った書類作成・提出)
(9)安全衛生関連業務(熱中症対策の周知など)
(10)その他庶務
※使用システム:カオナビ、OBIC7を使用

【入社後の流れ】
茨城いすゞの人事労務活動は、現在3名で運営を行っています。「一緒にやってみよう」の姿勢を大切に、丁寧に育成します。電話や書類のやり取りは減少傾向ですが、エラー対応や催促対応など地道な作業も多くあります。
日々の業務を週次で分散し、チームで負担を分け合う体制ですのでご安心ください◎

【キャリアパスと評価制度】
年功序列を撤廃しており、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍中の社員も!
人事評価制度では、成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています。
評価制度は高い定着率の理由にもなっており、早期から活躍したい方、将来的に上のポジションを目指したい方にとっても、高いモチベーションで長く働ける環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~
業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではございません
・労務経験(業界不問)
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・OBIC、カオナビなどの業務システム利用経験(尚可)
・人事・労務の実務を現場で学んできた方(学歴不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※原則、転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同待遇

給与

<予定年収>
400万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~264,000円

<月給>
234,000円~264,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人
社会保険:・社会保険各種社会保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助:業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担
■スキルアップセンター

<その他補足>
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり:1食あたり400円
■すゞ陽界:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0~1日程度)
■こだわり休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業

■企業の特徴
茨城いすゞ自動車株式会社は、いすゞ自動車の正規ディーラーとして、茨城県全域でトラック・バスなどの商用車の販売から点検・整備、部品供給まで、お客様のビジネスを総合的にサポートしています。昭和22年(1947年)に新日本興業として創業し、昭和25年(1950年)に現在の社名となりました。創業74年の歴史を基盤に、地域を代表する会社を目指して常に発展を続けております。お客様第一主義とプロ意識を重視し、社員の「健康経営」も推進することで、高品質なサービスと安定した企業運営を両立しています。

■大事にしている想い
☆目指す姿(VISION):地域を代表する会社
☆存在理由(MISSION):「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする
☆上記を叶えるために大切していること(VALUE)・・・
7つのこだわり : 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実
仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。

■CRAN(クラン)について:
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。
CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。
事業開始から半年で上場企業からベンチャー企業、中小企業含め50社以上の取引と、累計200名以上の個人と面談を実施しています。

所在地

〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5

設立
1950年1月
従業員数
398名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013222419

茨城いすゞ自動車株式会社

【茨城/水戸】ISUZUの人事・労務職◆チャレンジできる環境/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視◎

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます