株式会社ラクスみらい

【未経験歓迎】事業推進スタッフ◆東証プライム上場ラクスG／土日祝休／月平均残業20h／年休125日

---

★東証プライム上場・楽楽精算のラクスG／グループの障がい者雇用を担う子会社において社員の「はたらく」を支える／残業20ｈ／年休125日★

■業務概要：
東証プライム上場/ラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う当社にて、従業員の働く環境の整備や業務管理等に携わって頂きます。
★入社後にできる範囲から業務をお任せしていく予定です！

■業務詳細：
当社に在籍する従業員には、グループ会社で発生する業務（清掃や事務作業等）をこなして頂いております。
それらの従業員の業務状況の確認や、業務遂行にあたり必要なマニュアルの作成、業務日報のチェック等を中心にお任せします。
また、当社における、備品発注や自社の採用業務など、事業推進に関わる業務などにも携わって頂きます。
※最初から全てお任せする訳ではございません。給与社保、労務等の業務はグループ会社に委託しています。

■組織構成：
事業部長(40代女性)、社員2名(30代男女)が在籍しております。
業務を担当している従業員は30名程で、男女比は半々、年代は20～30代が多いです。

■採用背景：
当社はラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う会社で、ラクスGの中のデータ入力・PDFスキャン等対応を引き受け（BPOサービス）、親会社から委託料を頂くというビジネスモデルをとっています。
会社が大きくなっていくにつれ、業務量が増えてきている為、増員をすることで組織強化を図っております。

■ポジションの魅力：
【安心の教育体制】社長と事業部長の下で少しずつ業務を学びながら、徐々にできる範囲を広げて頂く予定です。現在いる社員と業務分担をしながら、無理のない範囲で業務をご担当頂きます。
【長期就業環境◎】上場企業の安定基盤に加え、平均残業20ｈ程度等働きやすい環境が整っております。

■キャリアパス：
コーポレートの幅広い経験・知識を積んで頂き、将来的には責任者など役職も目指して頂けるポジションです。業務改善など提案も大歓迎で、主体性を持って取り組んで頂ける方を歓迎します。

■働き方：
・残業20ｈ想定
・有給取得率：70％以上。有休推奨日もあり積極的に消化するよう推進をしています。
・福利厚生：親会社と一緒で社内設備も同じものになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼★未経験OK！人柄重視の採用となります！安定基盤で腰を据えて長く働きたい方にお勧めの環境です！！★／

■必須条件：　＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・自ら積極的に業務に取り組める方

■歓迎条件：
・事務・バックオフィス経験/営業や接客販売＋スタッフ管理や事務処理等の幅広い経験/福祉施設でのご経験 等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目1万円 ／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ラクスグループ従業員持ち株会制度（任意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：年度の経過月数に合わせて付与
■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）