ジェットスター・ジャパン株式会社

【成田空港/英語力を活かす】セーフティーコーディネーター◇空の安全を支えるサポート職◇在宅週2程度可

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＜日本国内最大級のLCC／業界未経験可／“安全”という航空会社の最重要ミッションを、あなたの手で支える／航空券社員割引制度など福利厚生充実＞
ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC（格安航空会社）として、国内外のお客様に親しまれています。
その事業の根幹を支えているのが、航空業界で最も重要な「安全」の担保。
今回募集する【セーフティーコーディネーター】は、会社全体の安全運営を陰から支えるプロフェッショナルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。

■具体的には：　
・安全管理システムの維持管理サポート
・安全に関わる施策・方針・安全計画の策定、補佐
・アルコール検査プログラムや飛行データ解析のサポート
・労働安全衛生（けがゼロプロジェクトなど）の企画・運営
・運航の安全、労働安全衛生に関わる関係省庁との調整の補佐　等
※業務はマネージャーや本部長の補佐が中心ですが、裁量を持って動ける場面も多く、意見や提案も歓迎される環境です。

■就業環境：
・週2日程度の在宅勤務可能
・現在のチームは3名で構成されており年齢層は30代～40代中心で穏やかで相談しやすい風土です。

■このポジションの魅力：
・入社後は3か月以内に座学研修もあり、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。
・英語でのレポート作成や、海外エグゼクティブとの会議への参加など、グローバルな環境で成長できます。
・省庁や各本部との調整、社内安全チームとの連携も多く、調整力・関係構築力をフルに活かせます。

■キャリアパス：
チーム内でのステップアップや他本部の安全担当への異動など、本人の志向・適性に応じて、将来の選択肢は広がっております。

■当社について：
世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。
日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始。国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業は好調です。コロナ禍に事業撤退した企業もある中で、企業の将来性・成長性を信じた株主による継続的支援を受け、直近は黒字転換、今後の事業拡大に向けた組織強化を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件（いずれか）：
・航空機の運航に関わる安全において基礎的な知識がある方
・公共交通機関・インフラ業界での安全管理経験
・製造業・メーカーでの品質管理、労働安全衛生業務経験

■歓迎条件：
・航空関連業界経験のある方
・法令遵守に関する知識があること
・マニュアルの新設、改訂の経験があると尚可

＜語学補足＞
日本語及び英語でのコミュニケーション、文章作成ができるレベルの語学力

＜勤務地詳細＞
ジェットスター・ジャパン株式会社　本社
住所：成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル
勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度)
　※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、提携している航空会社の航空券も対象になります。（入社後6ヶ月以降より適用）
・福利厚生倶楽部の利用
・定期健康診断実施
・社員表彰制度
・マイカー通勤可能
・各種社員割引あり
・副業・兼業可
・確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は、入社より４か月目に付与（上記、選択肢が無かったためこちらに記載）
■有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇