株式会社中之島設計

【大阪市／転勤無】設備設計（空調・衛生・電気）年休125日（土日祝）／残業月10H以下／福利厚生◎

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～年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／平均残業月10時間以下／“残業ゼロ”を目指し推進中／現場経験からのジョブチェンジ歓迎／業績好調！～

◎こんな方へおススメ！◎
・今までの設計知識をもって成長したい方
・実力をしっかり給与に評価反映されたいとお考えの方
・これまでの施工管理などの現場経験を活かしたい方

＼当社の魅力ポイント／
・“完全実力主義”の人事評価制度
└会社独自の等級制度、評価制度、賃金制度を導入！
年功序列ではなく、個人の能力や成果で報酬が決まります。
・新卒採用も行い若手の多いフレッシュな環境
平均年齢２７歳・男女比は６：４でメリハリをつけて働けます◎

■業務内容：
・空調設備設計…建物の室温や空気の流れを考慮し、室内環境を適切に保つことを考えて設計
・衛生設備設計…マンション・オフィスビル・病院・公共施設など、建物の種類や大きさに合わせ、水回りなどの最適な衛生設備の設計
・電気設備設計…安全と使いやすさを両立して、かつコストがかからないよう、常に使う方々の気持ちを第一に考え電気設備を設計

■業務詳細：
・打ち合わせ
・現場調査
・設計（企画・計画・作図）
・積算／CAD入力業務
・メーカー企業様との取引

■当社の特徴：
・関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業です！
・新人育成に注力しているため、未経験の方や、経験の浅い方も歓迎です。資格手当など会社として社員が成長できる環境づくりをしています。
・入社6カ月後を目安に正社員登用のチャンスがあります！
※これまでご入社されたすべての方が正社員登用の実績あり◎

■社員インタビュー：
大手設計事務所とは違い全工程を1から経験できるため、技術者として大きく成長できます。また資格取得も積極的に応援してくれるため、知識も技術もしっかり身に付けられる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかをお持ちの（人柄重視の採用です！！）
・建築設備のご経験を５年以上お持ちの方
・技術士、建築設備士、一級・二級建築士、設備設計一級建築士、電気・管工事施工管理技士
・建築・設備に関わる施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間◎“残業ゼロ”を目指し推進中

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定あり）
家族手当：子供支援手当
住宅手当：ひとり暮らし応援手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援
■役職手当あり

＜その他補足＞
■役職手当ありひとり暮らし応援手当
　└全国から優秀な人材を確保するために家賃の半分（最高3万円）を支給！
■奨学金返済支援手当
　└社会人１年目の生活を助けるために月1万円（30歳まで）支給！
■子ども支援手当
　└「18歳未満の者」を対象に月に最大1万円まで支給
■社員旅行（年1回）
■歓迎会
■忘年会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■有給休暇（計画的付与制度導入）