掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社フロント

【高田馬場/未経験歓迎】経理・事務※アルバイト・契約社員から正社員へ/特許取得技術の安定性/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高田馬場/未経験歓迎】経理・事務※アルバイト・契約社員から正社員へ/特許取得技術の安定性/土日祝休

~完全未経験・第二新卒歓迎/アルバイトや契約社員から正社員へ◎/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の実績多数!/経理・事務・総務などをお任せ/年休124日・残業ほぼなし・転勤無し~

■業務内容:
同社のバックオフィス職として、経理・事務・総務などのお仕事をお任せいたします。完全未経験から先輩の下で学ぶことが可能ですので、正社員で安定を目指す方、営業からバックオフィス職を目指すなど、どんどんご応募ください◎

<具体的には>
・経理業務(記帳、出納システムの管理、財務計算など)
・営業事務(請求書発行、注文書発行、新規取引の登録作業など)
・総務業務(文書管理、契約更新対応、電話対応、来客対応など)
※営業との同行などはなく、内勤業務となります。

■組織構成:
社員2名、アルバイト1名の計3名となります。20代中心となるため、社会人経験の浅い方でも安心して馴染める環境が整っています。わからないことがあればいつでも相談可能です!

■書類選考で見ているポイント:
未経験の方を受け入れるため、応募書類をよく見ています。転職活動に対する想い、履歴書の丁寧さ、文字から伝わるお人柄、お若い方であれば学生時代の取り組みなど、人物像を判断していますので、アピールポイントを記載の上ご応募ください◎

■魅力点:
・服装自由
・ご経歴、転職回数、学歴など完全不問
・特許技術を持っており、他社様との競争が少ないため利益率を高く設定できています。そのため会社としての安定性も抜群です。

■当社について:
駅や建物の外装等に使用される、金属製の建築素材の開発~設計~施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。社内の9割ほどが中途入社となります。

■ポジションの魅力:
【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。
【働き方】土日祝日休み、年間休日124日。平均退社18時頃と働きやすさ◎
【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><資格不問><学歴不問>
■必須要件:
未経験の方大歓迎です!バックオフィス職へのキャリアチェンジをご検討中の方、ぜひご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は一切ありません。
新宿区高田馬場にある東京本社にて勤務して頂きます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均最大10時間程度※各々の仕事の取り組み方により異なるため、残業ゼロの社員もいます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
290万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~179,000円
固定残業手当/月:60,000円~61,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定します。

給与モデル例
◆年収840万円/40代後半 管理職
◆年収750万円/40代前半 営業職
◆年収540万円/30代前半 施工管理職
※給与は目安であり、選考を通じて上下します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【資格取得支援制度】
専門資格において、受験費用・講習受講費用・受験準備講習費用・旅費・登録料及び更新料が会社負担となります。また、資格を取得した場合に報奨金も受け取ることが出来ます。

<その他補足>
【ご家族も一緒に利用できる福利厚生事業(カフェテリアプラン制度)導入】
レジャーやグルメなど、あらゆるシーンでつける特典や割引 約50,000点が利用可能!
(宿泊施設41,000以上、高品質な独自施設23以上、人間ドック10%OFF、飲食代金15%OFF 等)

■受動喫煙防止対策:会社内完全禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築用金属内外装製品の開発/設計/製作/取付、企画提案商品開発販売
・一般建築工事、リフォーム工事、設計および施工〈責任施工〉
・その他付帯工事一式
■事業の特徴:
株式会社フロントは建築用金属内外装製品の開発・設計・製作・取付までお客様に寄り添い、ご要望に沿った建材を提供します。
私たちのスタートは昭和55年、いまから41年前の「耐候性鋼」という朽ちない鉄との出会いからでした。そこから鉄ならではの風合いと意匠性にこだわりながら、耐候性綱だけでなく様々な金属素材に対応できる仕上技術を研究し続け、特許技術を取得しフロント独自の仕上を確立しました。そして現在では、取引先は個人建築家から大手ゼネコン・大手設計事務所まで多岐にわたります。
今まで手掛けた物件は小さい建築から、東京メトロ銀座線虎ノ門駅・TOKYO TORCH常盤橋タワー・NEWoMan横浜・清水建設支社等の著名な建築まで、とても幅広いです。
■同社の製品:
(1)CRAFT STAINLESS(ステンレス)…メンテナンス性と強度が抜群なステンレスは意匠性においては物足りなさがありました。しかし、フロントのCRAFT STAINLESSは職人技と特許技術によってステンレスの概念を覆す自由な表情を与えることが可能となりました。
(2)RUSTY R.(耐候性綱)…錆びても朽ちない鉄「耐候性鋼」ですが、初期錆はどうしても周囲を汚す課題があり、使用箇所は限定的でした。同社の「RUSTY R.」は、この初期流出錆を出荷前に熟成させることで極力最少化。新しい金属仕上表現へと昇華させました。
(3)ZCFC(メッキ鋼板)…高耐食性のメッキ鋼板に特許製法「FRONTCRAFT」を用いた仕上を施した、デザイン性とメンテナンス性を兼ね備えたフロントの看板商品の一つです。

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル

設立
1980年12月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

55百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013222749

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