株式会社シュパーブホールディングス

人材派遣紹介の法人営業★外国人材特化★語学力不問／アットホームな環境／若手定着率◎／月平均残業20H

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★語学力不問でグローバルな活躍ができる！
★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴
★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる

■概要
企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。
人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。

現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。
明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！

一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！

■具体的には
（1）新規開拓（テレアポ）
・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電
・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案
・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有

（2）既存クライアントのサポート
・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施
・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握
・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築

（3）ワークショップ・研修の参加
・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催
・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上

■働き方
・34歳以下の離職率3.6％
・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！
・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです
・育産休制度あり…子育て中の社員もいます

■ポジションの魅力
◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣
◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有
◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。
◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。
◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎◇◆

【必須条件】
■営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
※新規営業のご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします！

【歓迎条件】
□人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、その他手当
■表彰制度
■オフィスカジュアル可
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇5日、冬季休暇5日、アニバーサリー休暇1日、その他特別休暇5日
■産前産後休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
■長期休暇制度（2年に1回／最大2週間の連休取得可＋手当5万円）