株式会社ＳｔｏｒｅＨｅｒｏ
【CRO候補】EC事業社×グロース運用支援｜レベニューチーム立上げ・設計リードポジション◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内有数のShopify運用サポート企業！急成長中のスタートアップ企業◎／自社プラットフォーム「StoreHero」を活用し、EC事業者の成長を支援／リモート＆フレックス完備の働き方充実】
◆企業概要
株式会社StoreHeroは、Shopifyでの売上拡大を目指す企業向けに、成長する仕組みの構築＆運用支援を行うスタートアップ企業です。自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を活用し、効率的かつ効果的な運用を実現しています。マーチャント（クライアントとなるEC事業者）は、スタートアップ企業から有名ブランドまで「本気でグロースに取り組みたい」意欲的な企業ばかりで、共に多くの成功事例・ノウハウを蓄積してきました。今後は、自社プラットフォームの開発とグロース支援体制の強化をさらに加速させていく予定です。
■募集背景
プロダクト・事業ともに着実な成長を遂げる中で、今後は “再現性のあるレベニュー成長モデル” を構築し、スケールさせるフェーズに突入します。これまでは代表自らがマーケティング、インサイドセールス、提案活動までを一貫して担ってきましたが、これからはレベニューチーム全体の立ち上げと組織設計をリードできるCxOレイヤーの存在が不可欠です。
■ミッション
本ポジションでは、セールス・マーケティングをはじめとするレベニューファンクション全体を統括する責任者（CRO候補）として、戦略設計、オペレーション構築、チームビルディングまで一貫して牽引していただける方を募集します。
■職務内容
・レベニュー領域全体（営業・マーケ・CS）の統括とチームマネジメント
・リード獲得から商談化、受注、LTV最大化までの一気通貫した仕組みづくりとKPI設計
・自社ソリューションの提供価値を最大化するGo-to-Market戦略の立案と実行
・展示会やセミナーなどのマーケ施策設計、およびセールスチームとの連携体制の構築
・レベニュー組織の構築、評価制度設計、育成・採用活動のリード
・経営チームの一員としての経営戦略・PL視点での営業戦略の提言・実行
▼Shopifyグロース支援サービス
https://storehero.io/ja/service/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須スキル
・toB事業におけるレベニューファンクションの統括経験（セールス/マーケ/CSいずれかの責任者経験でも可）
・売上KPIの設計とモニタリング、改善の実行経験
・顧客ニーズを起点にしたソリューション提案と価値提供の経験
・営業プロセス全体の設計・改善に携わったご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：582,400円～776,500円
固定残業手当/月：167,600円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ピアボーナス:従業員同士で感謝や称賛を送り合う制度
ウェルカムサポート:ランチ、ディナー、懇親会などの飲食代を補助、書籍購入補助
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
同社は、Shopify特化型のグロース支援を行う企業として、国内外で高い評価を受けています。Shopify Partner of the Year Agency Partner部門やInspiring Partner of the Yearなどの受賞歴があり、市場での参入障壁は比較的高いと考えられます。同社のグロースプラットフォーム「StoreHero」を活用することで、競合他社との差別化に成功しています。
◆経営ビジョン
同社の経営理念は、「コマース事業者をヒーローにする」ことです。創業者である黒瀬淳一様の想いは、Shopifyを通じて世の中にポジティブな影響を与える企業を支援することです。同社はトップダウンの方針を採用しており、経営陣が明確なビジョンを持って事業を展開しています。
◆経営者の魅力
黒瀬淳一様をはじめとする経営陣は、豊富な経歴と経験を持っています。黒瀬様はマーケティング分野での経験が豊富で、論理派の経営者として知られています。同社の経営陣は、Shopifyの特性を最大限に活用し、顧客の成長を支援することに注力しています。
◆競合他社との比較
同社は、Shopify特化型のグロース支援を行う点で、競合他社との差別化に成功しています。具体的には、自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を活用することで、広告運用やCRMなどの複雑な業務を自動化・効率化しています。また、数々の受賞歴を持ち、業界内での評価も高いです。
◆社会貢献性
同社の提供するサービスは、コマース事業者の成長を支援し、EC業界全体の発展に寄与しています。顧客からの評価も高く、具体的な事例として株式会社アルビオンや土屋鞄製造所の成功事例があります。今後も、同社のサービスは多くの事業者にとって重要な支援となるでしょう。
◆対マーケット
同社は、Shopify特化型のグロース支援を行う点で、市場シェアを拡大しています。顧客に選ばれる理由としては、独自のグロースプラットフォーム「StoreHero」を活用した効率的な運用支援が挙げられます。同社の戦略は、顧客の成長を最大化することにあり、これにより市場での競争力を高めています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル3F- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
