掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社asken

【リモート可/管理職採用】総務マネージャー◆累計会員数1,200万人超『あすけん』を提供/裁量◎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/管理職採用】総務マネージャー◆累計会員数1,200万人超『あすけん』を提供/裁量◎

《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供/リモート×出社のハイブリッド勤務》

=求人のポイント=
◆急成長中のヘルステック企業をバックオフィスから支える
◆少人数でも責任と裁量が大きい、自律的な環境
◆フレックス・リモート、自己成長支援制度など働きやすい環境

アプリ事業を基盤に医療事業や健康経営事業、新規事業も拡大し、組織も急速に成長し、経営・業務基盤の強化が必要とされています。総務部門は会社運営の要として経営に近い立場で多岐にわたる業務を担い、戦略的かつ柔軟な対応が求められるため、総務部門のマネージャーを増員し、組織と事業の成長を支える体制を強化します。

■業務詳細:
経営会議および取締役会事務局運営/株主総会等の企画、準備、運営/規則・規程管理/登記関連事務/オフィスファシリティ、固定資産の管理/BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営/総務業務全般(問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など)/社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など)/防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など/チームメンバーマネジメント
※上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です

■組織構成/期待するミッション:
現在は11名が在籍する経営管理部(採用・法務など)のメンバーが協力しながら総務業務を担っております。在籍しているメンバー1名と今回入社して頂く方1名で、総務業務整備からご担当頂く予定です。

\リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方◎/
経営管理部では月1回の経営管理部定例ミーティング以外は、所属グループと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。ご家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍しております。

\「やってみたい」を応援し、成長をサポートする環境/
過去には、社員会議であがった案を福利厚生にした事例や、当人のキャリアプランに応じて任せる業務を広げていった事例など、主体的に挑戦・変革していくことが可能です。

■当社について:
当社の主力サービスであるAI食事管理アプリ「あすけん」は急成長し、累計会員数1,200万人超、日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上トップのリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・総務の実務経験(5年程度)
・ピープルマネジメント経験(2人以上)

■歓迎条件:
・上場企業での総務経験
・IT業界での総務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月※規定に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽費補助(5万円/年)
■通信教育一部支援制度
■グロービス学び放題

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■ライフプラン支援金制度
■慶弔金制度(結婚、出産等)
■野菜ジュース、SOYJOY(出社時)
■シャッフルランチ
■『あすけん』プレミアムプラン利用
■リファラル制度
■財形貯蓄
■グループ店舗利用割引
■団体保険割引等
■副業可(規定有/届出制)
■業務中のヘッドホン・イヤホン、私服OK
■課外活動支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 株式会社 asken (読み:アスケン)は、インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供しています。
■事業詳細:
・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営
・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供
・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用
・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発
■社風
・オープンで自律した情報発信:全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。
・多様な働き方:リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。
・学習する組織:自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。
■大切にしていること
・お客さまの健康のために真剣であり続ける:「健康」にまつわる情報が溢れています。情報が多すぎて何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。
・自らも健康であるように努める:健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。あすけん管理栄養士による社内向けセミナーやワークショップも実施しています。
・自発的に能力や意識を高め続ける:オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。

所在地

〒163-1442
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F

設立
2007年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013222888

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