エムスリーキャリア株式会社

＜二卒・営業未経験歓迎＞キャリアアドバイザー兼法人営業／医師アルバイト領域◆在宅可

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＜未経験から医療人材コンサルタントへ／充実のOJT研修あり／未経験入社9割／汎用的なビジネススキルと医療の専門性を同時に習得可能＞

■「医師アルバイトグループ」の概要
医師は主に「常勤（正社員）」と「アルバイト」の2つの勤務形態で就業しており、現在、医師の約80%がアルバイト勤務をしていると言われています。
特に2024年に施行された「医師の働き方改革」の影響で、法人からのアルバイト医師採用ニーズが非常に高まっています。

■業務内容
このポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、以下の業務を通じて医療機関と医師双方に介在価値を発揮していただきます。
〇医師へのコンサルティング：アルバイト勤務を希望する医師に対して丁寧な面談を実施し、キャリアプランやライフスタイルに寄り添いながら最適な医療機関を提案します。信頼関係を築き、医師の多様な働き方を支援します。
〇医療機関へのコンサルティング：医療機関からの求人ニーズを正確に把握し、最適な医師を提案するための関係構築を行います。医師不足や地域偏在といった医療課題に対し、柔軟な働き方が可能なアルバイト医師を紹介することで貢献します。
〇マッチングプロセスの推進：マッチング成立に向けた面接設定、内定書類締結、就任確認まで、一連のプロセスを責任を持ってサポートします。

■キャリアパス
入社後3ヶ月を目途にOJTによる実践的な導入研修を実施します。独り立ち後は、個人目標を持ちながらコンサルタントとして活躍。その後は、コンサルタントとして売上最大化を目指すだけでなく、以下の多様なキャリアパスが用意されています。成果や適性次第では、他部署への異動やキャリアチェンジの機会もございます。

■ポジションの魅力
◎汎用的なビジネススキルと専門性の習得
個人と法人双方への営業を通じて、課題解決能力、提案力、交渉力といった市場価値の高い汎用的なビジネススキルを習得できます。同時に医療人材領域のプロフェッショナルとして、あなたの市場価値を飛躍的に高めることができます。
◎社会貢献性とやりがいを実感
ヘルスケア領域は公共性が高く、高齢化によって一層重要性を増す分野です。医療機関の採用支援を通じて、顧客貢献、ひいては社会貢献という大きなやりがいを日々実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎＞
■必須要件
・四大卒以上で、社会人経験1年以上（24卒可）

■歓迎要件
・営業経験（個人・法人不問）
・メンバーのOJT等育成に関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30に勤務開始の社員多数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■産前産後休暇／育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳まで）
■時短勤務／ベビーシッター補助制度
※参考情報
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
■兼業OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給（1時間単位で取得可、有休取得率78.7％／FY23実績）、夏季3日、年末年始（12/28～1/3）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で事情により最大2日付与）、結婚休暇5日、弔慰休暇、育児・介護休業