エムスリーキャリア株式会社

【在宅可】人材紹介営業／事務職紹介グループ＜看護師からのキャリアチェンジ歓迎＞働きやすさ◎

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■ 募集背景
医療機関を取り巻く経営環境が厳しさを増す中、経営人材・事務職の採用ニーズが急増しています。本ポジションでは、医療機関の経営課題に深く関わる人材紹介を通じて、医療経営を根幹から支える役割を担います。

■業務内容：
働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。

入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）

将来的には、あなたの興味や適性に応じて、より専門性を高めたり、チームをサポートする役割にもチャレンジできます。
少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。

■ポジションの魅力：
・事業責任者からの直接OJTで早期にプロフェッショナルへ
当グループでは、経験豊富な事業責任者がOJT担当として直接あなたの育成に携わります。他のポジションでは若手のOJT担当がつくこともありますが、本ポジションは事業責任者自らが密なフィードバックと戦略的指導を行うことで、ビジネス未経験の方でも安心して、かつ圧倒的なスピードで必要な知識やスキルをキャッチアップできる体制を整えています。事業の全体像を深く理解し、本質的な課題解決能力を早期に身につけたい方にとって、これ以上ない成長環境です。
・仕事とプライベートを両立し、長期的なキャリアを築ける環境
エムスリーキャリアは、社員が長期的に安心して働ける環境を重視しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築けるよう、会社全体でサポートしています。
・医療経営に深く関わり、本質的なコンサルティングを実現
求職者は医療機関の事務長だけでなく、医療機関管理職や医療事務も対応します。特に、医療機関の経営を担う事務長や管理職の採用は、その経営に大きなインパクトを与えます。理事長や院長はメイン業務が医療行為のことも多いので、経営の知見がない方も多いため、実際の経営を担う事務長の紹介は医療機関の経営コンサル要素が非常に強い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・看護師経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8：00～9：30で調整可／終業時刻は始業から9時間後※9：30勤務開始の社員多数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■資格手当制度

＜その他補足＞
■特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可）
■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合）
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（1時間単位可、取得率78.7％、平均取得日数11.4日※FY23実績）夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/28～1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他