中部電力株式会社

【静岡県】鉄道事業（井川線）の事業管理（収益改善/施策立案/運営管理等）◆東証プライム上場

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～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～

【採用背景】
鉄道事業（井川線）の運営を委託している大井川鐵道の運営状況管理および設備維持管理等を行う業務です。井川線は、事業運営が非常に厳しい状況下にあり、収益改善および効率的な運用が求められています。
井川線の収益改善取組みなど、運営委託先の大井川鐵道との協議を通して、従来業務の運行や点検保修の状況確認、保修計画策定・資材手配など設備維持の効率化も進める必要があり、鉄道事業の制度、設備維持、営業企画の知見を持った即戦力となる要員の確保が必要となりました。

【業務内容】
●雇用時
鉄道運行や点検保修の状況確認、保修計画策定・資材手配など設備維持の効率化検討および運営委託先である大井川鐡道との協議、交渉業務

具体的には・・・
・井川線アプトセンターの運営委託業務の実施状況の管理および大井川鐵道との運営方針の策定調整
・井川線収益改善の検討および大井川鐵道との折衝
・運営費および運営欠損金補填に係る会計処理
・設備維持に係る保修計画策定のセンター内および井川線アプトセンターとの調整
・設備維持に係る保修資材の購入
・地元行政等の地域活性化施策のうち井川線に係る事項の折衝

【仕事の魅力】
・水力発電所の運営と同様に地元から重要な観光資源と位置づけられている井川線の運営管理を通して、地域貢献をしているという実感が得られます。
・他にないアプトシステム式電気機関車の維持を通して、鉄道知識の拡大が図れる。
・地元行政、地域活性活動機関等と折衝することで、人脈を広げることができます。

【キャリアアップイメージ】
同じ業務課内における総務・労務・広報および水力発電所に係る渉外業務

＜参考＞
◇福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
◇勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
※下記いずれかのご経験
・地域活性施策の立案・推進経験（自治体や観光会社等）
・財務に関するご知見（金融機関や経理等）

(資格)
・普通自動車免許

【歓迎】
・鉄道事業における業務経験（制度や設備、企画等のご経験があると尚可）

＜勤務地詳細＞
静岡水力センター
住所：静岡県榛原郡川根本町千頭814-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担します
※異動による転勤等の可能性あり
・国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都など
・国外：ロンドン・ワシントン・ドーハなど

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給します
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

＜その他補足＞
■各種手当（深夜労働・特定日勤務手当など）
■持株会：加入率約89％※2023年9月時点
■住環境のサポート
・独身寮
・家賃補助
■カフェテリアプラン：活用事例
・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助　など
■休暇制度：
・産前後／育児休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇 など
■勤務制度：
・フルフレックス
・在宅勤務
・断続勤務

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■月別休日8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています）