スターツコーポレーション株式会社
【香川/高松】賃貸物件の提案営業 ◆東証プライム上場/固定給で安心して働ける◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇完全固定給/ノルマなし/プロセス重視の評価制度/女性活躍推進/有給休暇取得奨励/残業削減/東証プライム上場のスターツコーポレーション◆◇
■業務内容:
当社が運営する“ピタットハウス”にて賃貸物件のご紹介や現地案内、契約や更新業務等ご担当いただきます。
■入社後の流れ:
入社後まずは座学や基礎知識をインプットしながら、先輩社員のフォロー・同行といった初歩的な業務から始めていただきます。
その後、お客様への物件紹介・ご案内・申込・契約をご担当いただきます。基本的に来店型の営業スタイルで、1日の来客数は1~3件程度です。
※その他業務:募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など
■特徴:
(1)完全固定給…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。このことが社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…女性活躍推進、有給休暇取得奨励、残業削減など企業としての働き方への取り組みを早くから継続しています。不動産業務としての性質上、水曜日定休、それ以外は交代休(週休2日制)となりますが土日も希望すれば気兼ねなくプライベートの休みが取得できる環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内で売買仲介営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。
■組織構成:20代~30代メンバーが活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・不動産営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
勤務地
高松瓦町店
住所:香川県 高松市常磐町2丁目5-29プレイタウンu 1-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※スターツコーポレーションの総合職採用となります
※ただ、実績としては転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間※繁忙期(入学や転勤時期)は月30時間程度、閑散期は月15時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~337,000円
<月給>
249,000円~337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※年齢や経験を考慮して決定致します。
※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※48万円/年 まで支給(社内規定有)※車通勤不可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※社内規定有
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修。
宅建講習・FP講習補助。
<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6,000円)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水曜日が定休、それ以外は交代休となり、土日の休みも取得可能(週休2日制)、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
会社概要
- 事業概要
~総合生活文化企業スターツグループ~
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
【企業の特色】
■社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。
■資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。
■管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。
■顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。
(成果は賞与・昇格に反映)。
■企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。
■海外拠点数21か国33都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。
■最年少役員年齢37歳(就任当時)、最年少店舗責任者25歳(就任当時 新卒4年目)、免震賃貸住宅受注棟数全国641棟 、住宅管理戸数全国第8位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 9,524名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,039百万円
- 売上高
232,978百万円
- 経常利益
- 33,404百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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