アポプラスステーション株式会社

【契約社員：埼玉】業界未経験◎　医療IT/機器法人営業　◇専門性高／研修充実／／直行直帰

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【東証プライムのクオールG／入社後の座学・スキル研修あり】

医療IT/機器メーカーに配属され、医師（院長）や事務長、看護師向けに営業活動を行っていただきます。
※研修：当社で1週間程研修→配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、マネージャーや同僚とOJTがあります。

■業務内容詳細：
・取引がないクリニックへ訪問し、他社製品からの切り替えを行ったり、新規開業先を見つけて契約に繋げる。
・案件化までのプロセスの実行（担当1,000軒から優先順位をつけてターゲットを訪問し、ニーズ・ヒアリングを通して受注を図る。）

■担当製品：
・医療IT機器：電子カルテシステム(レセコン)、電子薬歴システム

■雇用形態：
有期雇用派遣での勤務です。雇用期間の定めはなく、弊社の契約社員として医療IT/機器メーカーへ派遣されます。プロジェクト終了後は、転籍、他医療機器プロジェクトに異動、またはご自身でMR認定試験を受けてMRとして医療用医薬品のキャリアも経験できるポジションです。
※詳細は面接でお話しいたします。

■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3）同社では、「コントラクトの派遣」、「医薬品の臨床研究・臨床開発」「食品臨床試験」で、質の高いサービスを提供するとともに、企業の皆さまが抱える課題の解決に尽力いたします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：普通自動車免許をお持ちで以下いずれかのご経験
・営業職経験
・販売サービス職経験
・医療系での業務経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
埼玉県エリア
住所：埼玉県エリアの担当となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに準じます。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：2~4万円/月（家族帯同の場合＋2万円）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（６５歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は本社（東京都中央区日本橋二丁目14番1号フロントプレイス日本橋）にて行われます。研修終了後、配属先にて導入研修1か月（インプット、アウトプット）、同僚とOJTの予定です。

＜その他補足＞
■能力成果制度での評価年2回／6月・12月
■社保完備
■社宅（転勤住宅補助）：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）
■引越し費用：会社負担（会社指定業者のみ）
■敷金・礼金など：会社負担（上限あり）
■単身赴任手当
■帰省手当（単身赴任時）：月２回分
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日） 、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇