掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

プロティビティ合同会社

Microsoftアライアンスマーケットリーダー◆グローバルコンサルティングファーム/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Microsoftアライアンスマーケットリーダー◆グローバルコンサルティングファーム/在宅勤務可

■業務内容:
・クライアント満足、ソリューションの普及、アカウント収益をサポートするために、クライアントの上級管理職との関係構築に?期的なアプローチを取ります。
・さまざまな地域、ソリューション、業界のリーダーと提携して、アカウント関係を強化し、ナレッジ発信と専門知識を提供します。
・戦略アカウントおよび主要アカウントの役員、経営幹部、およびその他の上級クライアント幹部との関係を深めます。
・主要なバイヤーや影響力のある人々と積極的に新しいアイデアを共有し、タイムリーなナレッジリーダーシップの取り組みを主導することで、Protiviti のブランドと評判を高めます。
・ソリューション全体におけるリードを特定して成約に導き、ターゲットアカウントの前年比成?に貢献します。
・短期的および?期的なクライアントのニーズと課題を理解し、Protivitiのサービス全体を調整して問題を解決し、ビジネス目標を推進します。
・Protivitiのサービス、機会の発掘、差別化できる強みに関する包括的な知識を発揮します。
・マーケティングパートナーやアカウントパートナーと協力してビジネス開拓プログラムを調整し、成功するアカウント管理戦略を設計して実行します。
・マーケティング部門と連携して、関係構築活動やアカウント固有のキャンペーン、イベント主導のキャンペーンを実施します。
・潜在的なサービスまたは満足度の問題を特定し、エスカレーションして解決します。
・販売、流通チャネル、ソリューション提供、エンタープライズITソリューション、クラウドサービスに関する深い知識を活用します。
・CEOやVPを含むさまざまな対象者に対して、効果的にコミュニケーションを取り、複雑なアイデアを提示します。
・Microsoft、オープンソース、競合技術を統合した複雑で独自のソリューションの設計、開発、リスク軽減、トラブルシューティングの専門家として活躍します。

■当社について:
当社は、複雑なビジネス課題の解決において卓越した評価を誇る、世界有数のコンサルティング企業です。ロバート・ハーフ・インターナショナル(NYSE: RHI)の完全子会社として、最高水準のプロフェッショナルサービスと人材ソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダーシップ経験を含むテクノロジーコンサルティング領域での経験15年以上
・Microsoftクラウド・コンピューティング・テクノロジ、ビジネス・ドライバー、新たなトレンドに関係し、およびこれらがISVおよびSIパートナーとその顧客に与える影響に関連する経験5年以上
・営業およびパートナービジネス開発に関連する経験5年以上
・選定、導入、管理プロセスを含む、エンタープライズソフトウェア管理プラクティスに関する実務知識
・英語力(読み書き)
・母国語レベルの日本語力

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ハイブリッドワーク(オフィスとリモートワークの組み合わせ)適用

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特にありません

給与

<予定年収>
1,200万円~1,600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,800,000円~13,800,000円

<月額>
900,000円~1,150,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はターゲット賞与(KPI達成時に支給。実績により支給増減あり)を含んだ金額となります。
※給与額は、経験とスキルに応じて、職位とともに決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各研修制度有

<その他補足>
■福利厚生サービス『Welbox』加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇

会社概要

事業概要

■【企業概要】
リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。15年前に内部統制の支援からスタートした同社は、ガバナンス・リスク・内部統制・内部監査の分野にとどまらず、財務・会計、ITやデータ、業務に関する戦略や変革を支援する幅広いサービスを様々な業界に提供するグローバルファームとなりました。
■【事業概要】
「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。
■【同社の特徴】
米国フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト100」に10年連続でランクインしています。日本オフィスでは多くの女性社員が活躍しており、全体の5割を占めます。また、管理職の半数弱が女性です。男女共に働きやすい環境があります。
■【沿革】
Protivitiは、米国NYSE上場会社Robert Half International INC.(RHI)の資本提供により、Arthur Andersen LLP.のリスクコンサルティング部門を、30ヶ所の事務所と800名の人員および10年以上培ったリスクマネジメントや内部監査のテクノロジ、ツール、メソドロジー、ナレッジを受け継ぎ、リスクコンサルティングと内部監査を専門とする会社として2002年に設立されました。株式会社プロティビティジャパンは、アンダーセンのメンバーファームであった朝日監査法人のリスクコンサルティングの人材を中心に、Protivitiのアジア・パシフィックの拠点として2003年1月に設立されました。2010年12月30日に、株式会社から合同会社(LLC)へと組織を改め、社名を「プロティビティLLC」(商号「プロティビティ合同会社」へ変更いたしました。
■【代表者】
日本共同代表 マネージングディレクタ藤原文人、マネージングディレクタ吉田真樹

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

設立
2003年1月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223523

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