掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

プロティビティ合同会社

テクニカルセキュリティエンジニア◆影響度が高く複雑なセキュリティプロジェクトに取り組める/在宅勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

テクニカルセキュリティエンジニア◆影響度が高く複雑なセキュリティプロジェクトに取り組める/在宅勤務可

■ポジション概要:
マイクロソフトのサイバーセキュリティソリューションに関する深い専門知識を持つ、高度なスキルを持つテクニカルセキュリティエンジニアを募集しています。このポジションは、エンタープライズセキュリティ技術の実践経験と、ソフトウェアエンジニアリングおよびマイクロソフトのセキュリティ製品およびソリューションに関する豊富な経験を持つ、技術プロフェッショナルを対象としています。

■業務内容:
・Microsoft Defender、Sentinel、Entra、Purviewソリューションの詳細な技術的実装
・Infrastructure as Code(IaC)を使用して複雑なセキュリティ インフラストラクチャの設計および開発
・高度なセキュリティアーキテクチャとソリューション設計の実行
・カスタムセキュリティツールと自動化スクリプトの開発
・徹底的な技術評価とセキュリティ監査の実施
・技術文書と実装ガイドの作成
・プリセールス時の技術評価への貢献
・複雑なセキュリティ統合プロジェクトの支援

■求められる技術スキル:
◇必須スキル:
・以下のMicrosoftソリューションのうち、少なくとも1つに関して確固とした実務経験があること
└Microsoft Defender
└Microsoft Sentinel
└Microsoft Entra
└Microsoft Purview
・包括的なソフトウェアおよびセキュリティエンジニアリングのバックグラウンド
◇技術スキルスタック:
・セキュリティアーキテクチャとエンジニアリングに精通
└Microsoftテクノロジを使用して安全なアーキテクチャの設計および実装
└ゼロトラストの原則と、それをMicrosoftソリューションを用いて適用する方法に関する深い理解
└セキュア構成の基準 (CIS、NIST など) に関する経験
└Logic Apps、Microsoft Graph API、Defender APIを使用した自動化の経験
・以下について深く理解していること
└セキュリティアーキテクチャの原則
└クラウドセキュリティのベストプラクティス
└コンプライアンスと規制の枠組み

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・母国語レベルの日本語力
・英語力(読み書き、会話が堪能であると尚可)
・以下の分野で最低5年以上の専門経験
└エンタープライズセキュリティエンジニアリング
└クラウドインフラストラクチャ設計
└ソフトウェア開発とエンジニアリング
└セキュリティソリューションの実装

■歓迎条件:
・高度なセキュリティ認定資格
・セキュリティ自動化と DevSecOpsの経験
・高度な脅威検出および対応戦略

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ハイブリッドワーク(オフィスとリモートワークの組み合わせ)適用

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特にありません

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,920,000円~7,560,000円
固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
480,000円~740,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記詳細は年収600万円~930万円の場合
※年収1070万円~1200万円の場合(管理監督者、残業代なし)
年額(基本給):9,600,000円~10,800,000円
月給:80万円~90万円
※年収はターゲット賞与(KPI達成時に支給。実績により支給増減あり)を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各研修制度有

<その他補足>
■福利厚生サービス『Welbox』加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇

会社概要

事業概要

■【企業概要】
リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。15年前に内部統制の支援からスタートした同社は、ガバナンス・リスク・内部統制・内部監査の分野にとどまらず、財務・会計、ITやデータ、業務に関する戦略や変革を支援する幅広いサービスを様々な業界に提供するグローバルファームとなりました。
■【事業概要】
「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。
■【同社の特徴】
米国フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト100」に10年連続でランクインしています。日本オフィスでは多くの女性社員が活躍しており、全体の5割を占めます。また、管理職の半数弱が女性です。男女共に働きやすい環境があります。
■【沿革】
Protivitiは、米国NYSE上場会社Robert Half International INC.(RHI)の資本提供により、Arthur Andersen LLP.のリスクコンサルティング部門を、30ヶ所の事務所と800名の人員および10年以上培ったリスクマネジメントや内部監査のテクノロジ、ツール、メソドロジー、ナレッジを受け継ぎ、リスクコンサルティングと内部監査を専門とする会社として2002年に設立されました。株式会社プロティビティジャパンは、アンダーセンのメンバーファームであった朝日監査法人のリスクコンサルティングの人材を中心に、Protivitiのアジア・パシフィックの拠点として2003年1月に設立されました。2010年12月30日に、株式会社から合同会社(LLC)へと組織を改め、社名を「プロティビティLLC」(商号「プロティビティ合同会社」へ変更いたしました。
■【代表者】
日本共同代表 マネージングディレクタ藤原文人、マネージングディレクタ吉田真樹

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

設立
2003年1月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223527

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