掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社三通

【大塚駅】VoIP/SIPサポートエンジニア◆残業は平均月10時間以下&土日祝日休み

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大塚駅】VoIP/SIPサポートエンジニア◆残業は平均月10時間以下&土日祝日休み

■業務内容:
・お客様からの技術的な問い合わせ対応(電話・メール・チケット対応)
・VoIP/SIPに関する不具合の調査および対応(通話品質、登録、ルーティングなど)
・自社開発またはTelcobridgesベースのバックエンドシステムの設定・保守
・新規導入時の構築支援および設定業務
・国内外の通信キャリアとの連携および番号ポータビリティ対応
・技術マニュアルや手順書の作成・更新
・開発チームとの連携による機能改善やカスタマイズの提案




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・ネットワークおよびVoIPプロトコル(SIP、RTPなど)の基本知識
・Linux環境での業務経験(基本的な操作・トラブル対応)
・技術的な問題解決能力および対人コミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・Telcobridges製品の使用経験
・SIPトレースやWireshark、sngrepなどのツール利用経験
・PythonやShell等での簡単なスクリプト作成経験
・英語または中国語での業務対応スキル

<語学力>
必要条件:日本語中級

<語学補足>
日本語能力(読み書き・会話)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F
勤務地最寄駅:山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月次所定の労働時間超えた分は残業時間としてカウントされ、45時間分の固定残業代より超過する場合別支給

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員転換あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても労働条件同様。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,657,132円~4,571,424円
固定残業手当/月:95,239円~119,048円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:40-50万円/月 (その他賞与あり、実績年2回)
■年収構成:基本給+固定残業手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険は、関東ITS健保加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内定期教育を実施
・社外研修・資格取得支援あり(個別予算を設定)
・社外研修・資格費用は稟議申請・承認により会社負担可

<その他補足>
・確定拠出年金制度(企業型DC)あり
・社内カフェ/休憩スペースあり
・時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

カレンダー通りの土日、祝日全休
・休暇:有給休暇、特別休暇など、調整しやすい環境です。
・女性/育児支援:産前/産後休暇、時短勤務、育児休暇など

会社概要

事業概要

■組織概要
わたしたちは、“Breaking Communication Barrier(コミュニケーションの壁を取り除こう)”を合言葉に、電話・SNSなど多様なコミュニケーション手段と自社・他社のシステムを自由に組み合わせ、クラウド上で柔軟に提供する次世代型の通信プラットフォーム企業です。

日本国内にわずか20数社しかない「自社電話回線を提供できる電気通信事業者(旧・第一種通信事業者)」の一つとして、総務省からの認可を受けた強固な通信基盤を保有し、信頼性の高いインフラと自由度の高いソリューションを両立しています。

この通信技術を活用し、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、法人・パートナー企業向けに革新的なクラウド通信サービスを展開しています。

■事業内容
クラウド通信プラットフォーム事業
通信の基盤となる「回線・通信ネットワーク」、運用を自動化する「オペレーションシステム(OPS)」、クラウドPBXなどの「SaaSコンテンツ」という3層構造のプラットフォームを、ワンストップで提供しています。顧客の用途や規模に応じて自在に組み合わせることが可能です。

法人・事業主向けサービス
ビジネス向けクラウド電話サービス「クラコールR」シリーズを中心に、初期費用を抑え、必要な時に必要なだけ使える通信サービスを展開。テレワーク・拠点連携など多様なビジネスニーズに応えています。

パートナー向けサービス
回線終端・回線交換・運用管理まで含む通信プラットフォームを提供。新たなビジネス創出を支援するための技術連携やホワイトレーベル提供にも対応しています。

■企業風土・働く環境
・通信インフラを支える安定企業
日本でも数少ない“自社回線を持つ通信事業者”としての強固な基盤を背景に、安定した成長を続けています。持続的なサービス価値の向上と   実質的な企業力の強化に注力しています。

・多様性と柔軟性を重視したチーム
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで多様性のある発想が尊重される環境です。

・フラットで改善志向のある文化
役職や年齢に関係なく、現場からの提案・改善を歓迎する風土があります。平均残業時間は月10時間以下で、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F

設立
1999年2月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223623

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