株式会社三通
【大塚駅】VoIP/SIPサポートエンジニア◆残業は平均月10時間以下&土日祝日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・お客様からの技術的な問い合わせ対応(電話・メール・チケット対応)
・VoIP/SIPに関する不具合の調査および対応(通話品質、登録、ルーティングなど)
・自社開発またはTelcobridgesベースのバックエンドシステムの設定・保守
・新規導入時の構築支援および設定業務
・国内外の通信キャリアとの連携および番号ポータビリティ対応
・技術マニュアルや手順書の作成・更新
・開発チームとの連携による機能改善やカスタマイズの提案
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・ネットワークおよびVoIPプロトコル(SIP、RTPなど)の基本知識
・Linux環境での業務経験(基本的な操作・トラブル対応)
・技術的な問題解決能力および対人コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・Telcobridges製品の使用経験
・SIPトレースやWireshark、sngrepなどのツール利用経験
・PythonやShell等での簡単なスクリプト作成経験
・英語または中国語での業務対応スキル
<語学力>
必要条件:日本語中級
<語学補足>
日本語能力(読み書き・会話)
勤務地
本社
住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F
勤務地最寄駅:山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月次所定の労働時間超えた分は残業時間としてカウントされ、45時間分の固定残業代より超過する場合別支給
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員転換あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても労働条件同様。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,657,132円~4,571,424円
固定残業手当/月:95,239円~119,048円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:40-50万円/月 (その他賞与あり、実績年2回)
■年収構成:基本給+固定残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険は、関東ITS健保加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内定期教育を実施
・社外研修・資格取得支援あり(個別予算を設定)
・社外研修・資格費用は稟議申請・承認により会社負担可
<その他補足>
・確定拠出年金制度(企業型DC)あり
・社内カフェ/休憩スペースあり
・時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
カレンダー通りの土日、祝日全休
・休暇:有給休暇、特別休暇など、調整しやすい環境です。
・女性/育児支援:産前/産後休暇、時短勤務、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■組織概要
わたしたちは、“Breaking Communication Barrier(コミュニケーションの壁を取り除こう)”を合言葉に、電話・SNSなど多様なコミュニケーション手段と自社・他社のシステムを自由に組み合わせ、クラウド上で柔軟に提供する次世代型の通信プラットフォーム企業です。
日本国内にわずか20数社しかない「自社電話回線を提供できる電気通信事業者(旧・第一種通信事業者)」の一つとして、総務省からの認可を受けた強固な通信基盤を保有し、信頼性の高いインフラと自由度の高いソリューションを両立しています。
この通信技術を活用し、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、法人・パートナー企業向けに革新的なクラウド通信サービスを展開しています。
■事業内容
クラウド通信プラットフォーム事業
通信の基盤となる「回線・通信ネットワーク」、運用を自動化する「オペレーションシステム(OPS)」、クラウドPBXなどの「SaaSコンテンツ」という3層構造のプラットフォームを、ワンストップで提供しています。顧客の用途や規模に応じて自在に組み合わせることが可能です。
法人・事業主向けサービス
ビジネス向けクラウド電話サービス「クラコールR」シリーズを中心に、初期費用を抑え、必要な時に必要なだけ使える通信サービスを展開。テレワーク・拠点連携など多様なビジネスニーズに応えています。
パートナー向けサービス
回線終端・回線交換・運用管理まで含む通信プラットフォームを提供。新たなビジネス創出を支援するための技術連携やホワイトレーベル提供にも対応しています。
■企業風土・働く環境
・通信インフラを支える安定企業
日本でも数少ない“自社回線を持つ通信事業者”としての強固な基盤を背景に、安定した成長を続けています。持続的なサービス価値の向上と 実質的な企業力の強化に注力しています。
・多様性と柔軟性を重視したチーム
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで多様性のある発想が尊重される環境です。
・フラットで改善志向のある文化
役職や年齢に関係なく、現場からの提案・改善を歓迎する風土があります。平均残業時間は月10時間以下で、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。- 所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F- 設立
- 1999年2月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.