大同工機株式会社

【桶川／転勤無し】塗装担当◆国内シェアトップ級のプラント用ろ過機器／年休123日／研修体制◎

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◎創業70周年／海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数
◎ライン製造ではなく、オーダーメイド製品を取り扱うため、同じことの繰り返しではなく試行錯誤しながら、より良い生産方法を模索したい方におすすめ
◎年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能

■業務内容：
プラント用ストレーナの分野で圧倒的なシェア（国内シェア70％）を誇る当社にて、ろ過機器（ストレーナ）等の当社製品に防錆等を目的とした塗装業務をお任せします。資格取得支援制度でスキルアップできる環境です。

■入社後について／教育体制：
入社後は1週間の製品研修の後、現場担当者とOJT体制で塗装補助や塗装前の養生、塗料の調合、表面を適切に整え、塗料がしっかり密着するようにする塗装前の下地処理など簡単なものからお任せし、塗装においては端材での練習から始めていき、慣れてきたら実際に製品の塗装作業を実施いただきます。エアースプレーガンによる吹付施工が基本ですが、製品の大きさによりローラー・刷毛塗り施工もあります。

■当社特徴：
プラント用ストレーナで国内シェア70%を誇るメーカー。 (1)顧客の要望に応じたカスタマイズ・オーダーメイド製造に対応できる社内での一貫生産体制と高精度な測定・分析技術、(2)国内外の法令・規格に準拠した製品実績による信頼性、さらに(3)社内テスト環境による性能検証を通じた、実験データに基づく提案力が強みです。大手企業との取引実績も豊富で、海外へも10,000台以上の納入実績があります。

■働きやすさ：
当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。
◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境
◎出産・育児・介護休暇制度あり
◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり
◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給）
◎外部講習や研修の支援あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・塗装経験（対象不問 ※車や建築物も含む）
ライン製造ではなく、オーダーメイド製品を取り扱うため、同じことの繰り返しではなく試行錯誤しながら、より良い生産方法を模索したい方におすすめです。

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停）
勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】
JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 桶川駅
JR 高崎線 桶川駅
※マイカー通勤可：桶川駅より車で15分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：20,000円／月、4年間(別途支給要件あり)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■時短制度（一部従業員利用可）
■社員旅行：社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
■手当：資格、役職手当、出張手当
■レジャーサポート制度
■奨学金返済支援制度
■従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。当社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（7日）、慶弔・出産育児・介護・特別休暇など