ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【日本橋／未経験歓迎】営業企画部門の事務・サポート◆プライム上場／土日祝休・年休125日／正社員

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【Word・Excel等の書類作成経験があれば未経験OK！／ライフステージが変わっても安心／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
◎営業企画部門付で電話対応や書類作成など業界知識がなくてもOK！
◎インフラに貢献する『不可欠』な事業で安定！
◎大手ならではの福利厚生！住宅手当・・家族手当（支給条件有）など、制度も整っています。

■業務内容
営業企画部門にて事務・アシスタント業務をお任せします。

（1）受電・受信業務
電話や問い合わせフォームを通じての、社内外問い合わせ対応
（2）情報入力、取次・配信業務
営業支援システムを使用しており、お客様からの問い合わせ内容を入力し該当する部門へ配信します。また問い合わせ内容によっては、営業部門のみではなく各事業会社の事務部門・メンテナンス部門等などへの取り次ぎをすることもあります
（3）資料作成補助
営業部門から資料作成の依頼が来ることもありますので、その作成補助もお願いいたします。これまで使用している雛形も多く、ゼロから作成する必要はほとんどありません。（PowerPoint使用）

【働き易い環境で長期就業できる】
＼中途入社多数・サポート体制充実／
配属先となる営業企画部は、全国のJESグループの営業部門に対して様々な施策を通じて営業活動を支援する部門です。
15名ほどが在籍しており、多くが中途入社者です。
入社後は座学研修にて会社組織やエレベーター概要や歴史等を4日程度受講いただき、
配属後は先輩社員と一緒に受電業務などから始めます。徐々に情報配信なども担っていただきます。

＼働き方◎／
・土日祝休・年休125日・残業20～30h程と過度な業務負担もなく正社員として腰を据えて働けます！

【圧倒的な価格優位性・特許多数の技術力で増収を続ける成長企業！】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、独立系メンテナンス会社のなかで圧倒的な技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も150拠点（2025年7月1日時点）と成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・Outlook・Powerpoint・Excel・Wordの使用経験
・受電業務に抵抗がない方

■歓迎条件：
・営業アシスタントや事務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
基本的には転勤はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族対象
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日：全社員対象）
■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月）
■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給）
■役職手当
■通勤交通費全額支給
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度、積立有休制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、健康経営優良法人認定
■育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇