株式会社プリマジェスト
【品川/プライム上場キヤノンMJG】Web×AIプロダクトマネージャー_本社勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件9割!コンペ勝率7割!金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能!/プライム上場子会社】
■業務内容:
・顧客のビジネス課題を深く理解し、WebソリューションにAI機能を付加することで、顧客の業務効率化を実現する提案活動をお任せします。すでに弊社の顧客である大手クライアント(保険会社、金融機関など)に対する案件が多く提案期間も長いものが多いです。
一方で今後はキヤノンマーケティングジャパングループに入ったことにより、これまでとは異なる中小企業への提案も増えてくることが予想されます。既存顧客への深耕提案に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客ポートフォリオの拡大を目指します。顧客のニーズを的確に捉え、最適なAIソリューションを組み合わせた提案を通じて、顧客のビジネス成長に貢献していくことが期待されます。
<業務詳細>
・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なWebソリューションを提案
・AI機能を活用した業務効率化の提案資料作成/提案
・提案するWebソリューションの導入/運用支援
・プロジェクト進捗管理、関係部署との調整
・市場調査や競合分析による最新技術の動向把握
・顧客への技術的なサポート、問い合わせ対応
■働き方
・残業30時間以内
<過去事例と背景解決した課題>
・日本生命様:
○課題
労働人口減少への対応
保全業務の自動化
サステナブルな事務体制の構築
人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証
〇成果
テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築
■業界における強み:
SI(自社製品ののソフトウェア)とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。
■当社の魅力:
◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー
◎プライム案件比率90%
◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力
◎銀行・保険・官公庁企業に強み
◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤
◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Web言語(高水準言語)Java、スクリプト言語を使用したご経験のある方
・何等かのサービス立ち上げ、リリース経験のある方
・AIを活用した業務改善提案に興味関心をお持ちの方
勤務地
天王洲アイル(2025年夏頃移転予定)
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■勤務地補足:
・2025年夏頃:東京都品川区(天王洲アイル)へ移転予定
<転勤>
無
・原則、転勤無し(業務上、出張をお願いする場合があります)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準勤務時間:1日7時間30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・最大6ヶ月まで延長の場合有
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
<月給>
350,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:応相談
■賞与:年2回(約4ヶ月分)
■全社平均年収:732万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・確定拠出年金制度(401K)・選択制退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にはOJTを中心に業務理解を促進頂きます。各種製品知識等についてはご入社後に業務と並行してご理解いただけます。
<その他補足>
・団体生命保険、持株会制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前/復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所/運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇詳細:
・年末年始/夏季を中心に年間カレンダーによる
・特別休暇(慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など)
・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション
・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他
■特徴:
①「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、バックオフィスを改革
1968年の設立以来、「ペーパレス」「バックオフィス改革」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、私たちプリマジェストです。
②目指すは業務改革のプラットフォーマー
圧倒的な顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた当社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡してもプリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな世界を目指し日々邁進しています。
③「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」
紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように当社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、他社が真似できないプリマジェストならではのDXです。
④中途入社者が正当かつ公平に評価される環境
中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、当社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F- 設立
- 1968年7月
- 従業員数
- 2,488名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
18,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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