株式会社医薬情報ネット

【リモート可】アカウントプランナー／製薬業界のデジタルマーケティングの支援／戦略立案から提案をお任せ

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■業務概要：
・「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに、製薬企業のマーケターと共に課題を明確化し、Webやデジタルコンテンツを活用したプロジェクトの企画提案～実行支援を通じて、医療業界や社会に貢献することを目指しています。
・アカウントプランナーは、顧客のマーケティング課題に対してゼロから企画を立て、プロジェクトを推進していくポジションです。自社で保有する製薬マーケター向けメディアやセミナーなどのインバウンド経由の案件が中心で、商材起点ではなく課題起点でソリューションを提案するスタイルです。

■業務詳細：
◇顧客とのリレーション構築（インバウンド対応・既存深耕）
・当社主催Webセミナーやサイトからの問い合わせ対応
・既存顧客への継続提案や新規ニーズの掘り起こし
◇マーケティング課題のヒアリングと企画提案
・課題の本質を捉え、最適な施策（コンテンツ／サイト／セミナー等）の企画
※例：疾患啓発コンテンツ制作、Webセミナー運営、患者向け動画、医師向け記事コンテンツ制作、サイトリニューアル、オウンドメディア構築など
◇提案書作成およびプレゼンテーション
・自身で企画・構成を行い、PowerPointでの提案資料作成、商談実施
◇プロジェクトマネジメント
・Webディレクターと連携し、進行・品質・納期のコントロール
※ワイヤー作成やデザイン業務などの専門スキルは不要
◇セミナー登壇や記事執筆など、情報発信活動
＜主要取引先＞
クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心となります。
武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど

■配属チーム：
マーケティングサポート事業部1
・役員1名、メンバー5名（営業1名、他PM、ディレクター4名）
・平均年齢：30～40代前半
・男女比／部署2：4

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの企画・提案経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・医療、製薬業界に関する知識業務経験
- 製薬企業向けの広告・マーケティング経験
- 医療業界向けWeb・動画コンテンツの制作経験
・Webサイトやコンテンツ制作を伴うプロジェクト経験
・ プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験
・セミナーやWebコンテンツを通じたリード獲得や商談創出の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可：
・案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません。
・キャッチアップ期間中は定期出社ベースとなる可能性があります。
・週2日程度～

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月28時間（法廷内外含む）※繁忙期は50時間以上となる可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はなし。
※場合により延長の可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社研修（オン・オフライン開催年2回程度）
■スキルアップ支援制度（年間10万円まで）※試用期間終了後
■コーチング制度（月1回）

＜その他補足＞
■ワークスタイル支援手当（初月30,000円、次月以降15,000円）
■くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12万円まで）※試用期間終了後
■持株会制度あり（会社から10%の奨励金が支給）※試用期間終了後
■服装自由
■役員面談（月1回）
■産休育休制度・時短制度（実績あり）
■時短制度（入社2年目以降の方が対象）
■誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK）
■副業OK（同業他社以外、非医療系のIT企業は可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇：入社日に付与初年度10日
・慶弔休暇：結婚5日（再婚含む）、妻の出産2日等
・夏季休暇は3日or4日、6月～9月の間で取得可
・年末年始休暇：例年12/29～1/4頃