釜屋電機株式会社
【大阪】★英語を活かせる★営業＜装置に必要な部品＞業界未経験可／大手取引◎／土日祝休み／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験者歓迎！業界未経験可／ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎／年休124日／残業20h以内／完全週休2日制（土日祝）】
■職務内容
営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。
・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動
・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心
・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施
■抵抗器とは
電気回路内で電流の流れを制御するための電子部品です。
ー主な役割
（1）電流制限：回路内で過剰な電流が流れるのを防ぎます。
（2）電圧分割：異なる電圧を得るために使用されます。
（3）信号調整：電子信号の調整やフィルタリングに使用されます。
■主な取り扱い製品
自社製品：抵抗器、ヒューズ など
グループ会社製品：
- MLCC（積層セラミックコンデンサ）
- インダクター（コイル）
- バリスター（過電圧保護素子）
- アンテナ部品
■ヒューズとは
電気回路を保護するための安全装置です。過剰な電流が流れた際に内部の金属線が溶けることで回路を遮断し、電子部品や回路全体を保護します。
ー主な役割
（1）過電流保護：過剰な電流が流れた際に回路を遮断します。
（2）火災防止：過熱による火災のリスクを軽減します。
（3）回路保護：他の電子部品を保護し、故障を防ぎます。
■働き方：
・年休124日
・残業10~20h
※残業は基本的にしない風潮です。
・土日祝休み
■業務の魅力：
当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載（EV車やHV車の制御回路）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン）分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。
また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・法人営業経験3年以上
・TOEIC(R)テスト600点以上または英検2級以上（海外グループ会社とのやり取りのため）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
英検2級レベル以上
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 ｾﾝﾄｱﾈｯｸｽﾋﾞﾙ2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
研修中は本社勤務（約3か月）
将来的に、在籍3年以上の場合は国内転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10~20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって延長の可能性有り
給与
350万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～280,000円
＜月給＞
225,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養配偶1万9千円、子5千円(2子以降3500円)
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤の場合：借上社宅有り、北海道勤務のみ寮有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度：勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有：65歳まで
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、ＯＪＴ、特別課題教育（社内/社外）、ｅラーニング
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇（５日間/年）慶弔休暇等
会社概要
- 事業概要
■同社について：同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。「抵抗器」とは、電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品です。「ヒューズ」とは、電子回路にある一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火等を防ぐ保安部品です。いずれの製品も受動部品にカテゴライズされ、スマートフォンやゲーム機などの電子機器端末、家電製品や自動車などに必ず搭載されており、最終製品の機能が増えれば増えるほどその使用員数は増えていきます。同社が今後も力を入れていくのは、車載、産業機械、医療機器の分野です。共通しているのは、耐硫化・高電圧耐性の向上、定格電力のアップなど、お客様からの要求性能が極めて高いことです。付加価値の高い製品をスピーディに市場に投入することによってビジネス規模は着実に拡大しており、ノウハウの蓄積によって製品ラインナップも充実し続けています。
■同社の特長：創業から60年以上の伝統に裏打ちされた、「MADE in JAPAN」ならではの高品質・高付加価値の製造技術、それらを大量製造できるアジア屈指の規模を誇る大規模生産工場を海外に保有していること、さらに、PSAグループという様々な受動部品を取り扱うグループ会社がグローバルに展開しており、それらの販売チャンネルを利用しての販売拡大が見込め、さらに商社機能としてそれらのグループ会社製品を釜屋が販売できることが強みです。日本屈指の老舗電子部品メーカーであるKAMAYAブランド製品は、世界のあらゆる場面で活躍しています。
■ビジョン：同社は売上の90%以上が海外向けとなっています。今後も人口減少が予想される日本でビジネス展開していくうえで、これは大きなアドバンテージと考えます。また、自動車の電装化やデジタル技術活用において、当社の製品は必要不可欠なものです。これらの技術の進展は当社のビジネスにとっては追い風となることは間違いなく、今後も更なる事業の拡大を進めていきます。
■事業内容：電子部品の製造・販売- 所在地
〒242-0021
神奈川県大和市中央6-1-6- 設立
- 1957年10月
- 従業員数
- 131名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 499百万円
- 平均年齢
- 48.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
