掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

商船三井興産株式会社

【東京/経験を活かし指導役へ】ビル管理◇夜勤×転勤無/内勤中心/年休125/17時退社可◇商船三井G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/経験を活かし指導役へ】ビル管理◇夜勤×転勤無/内勤中心/年休125/17時退社可◇商船三井G

【常勤なし/商船三井Gで安定基盤/ベテラン歓迎/腰を据えて安定就業したい方へ必見/有休取得率80%以上・所定7h・残業20h程・土日祝休・年休125日でWLB充実/賞与4.85ヶ月/退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用◎】

■業務内容
商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せいたします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。

■業務詳細
・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動)
・新規採用時雇い入れ教育
・労働安全衛生法関連教育
・資格取得準備教育  
・各種スキルアップ教育                                                                  

■働き方
◇残業20h程:1日の所定労働時間は7hで、残業時間を含めても7.5~8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。
◇年休125日/土日祝休み:休日出社は月1回程で代休を取得頂けます。
◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。

■働きやすい背景
当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。

■評価体制
メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
<モデル年収>
・675万円/課長代理相当(40代前後)
・733万円/課長相当(40代中盤)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
【1】建物管理・ビル管理・設備管理などのご経験をお持ちの方
【2】普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、第三種電気主任技術者、ボイラー技士など、設備管理業務にかかわる資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:20時間/月※定時で帰る方も多い環境・時差勤務制度:出社7:30~10:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
675万円~733万円

<賃金形態>
月給制
目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~435,000円

<月給>
364,000円~435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。
■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動有)
■昇給:年1回
※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり
■モデル年収
・675万円/課長代理(40代前後)
・733万円/課長(40代中盤)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により手当支給の場合もございます
寮社宅:社宅制度(借上げ):転勤時など有り
社会保険:社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。その他、各種社外研修、資格補助制度があります。

<その他補足>
■役職手当
■企業年金
■団体生命保険
■財形制度
■永年勤続表彰制度
■保養所(親会社所有)
■社内イベント
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季休暇(6~10月の間に5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔、出産、介護)、永年勤続休暇
・年次有給休暇:入社時に10日付与され、入社直後から利用できます

会社概要

事業概要

■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。

■詳細
・ビル管理部門:オフィスビル、商業施設、学校、病院、ホテルなどの管理。主に、設備運転管理(電気、空調、消防)、清掃、警備・保安、環境衛生管理、防災センター運営。
・供食部門:マンション、寮、保養所、研修所、ホテルなどの運営。主に、建物総合管理、管理組合運営、食堂運営、保守点検など。
・建設工事部門:補修・改装・増築工事、設備工事、建物診断・長期修繕計画立案、室内リフォーム工事など。
・不動産営業部門:ビル、マンションの賃貸並びに仲介、社宅管理など。
・保険部門:各種保険代理店業務(損害保険、生命保険)

■特徴
ダイビル、商船三井グループとしての安定性
2007年7月、ダイビル株式会社と建物管理事業を統合。商船三井グループの不動産営業部門をダイビル、当社が協調して担っています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル

設立
1977年12月
従業員数
338名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

10,511百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223881

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