掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/11/2（日）更新日：2025/8/21（木）

ソフトブレーン株式会社

【テックリード】自社プロダクトの構築・運用／技術選定を含む、方針方式策定から参画／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【テックリード】自社プロダクトの構築・運用／技術選定を含む、方針方式策定から参画／リモート可

【システム要件から参画／アーキテクチャ設計や新技術の導入も経験／営業支援システムを提供】

■業務内容
新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程から、チームメンバーの成果物レビューまで技術的リーディングをご担当いただきます。
◎技術選定を含む「方針・方式の策定」：新規システムや機能開発にあたり、以下の流れで方針や技術選定をリードします。
・なぜ作るのか（WHY）：ビジネス背景や目的を理解
・何を実現するのか（WHAT）：業務要件や利用シーンを把握
・どう実現するか（HOW）：最適な技術・構成を選定し設計を主導
必要に応じて、新技術やアイデアの有効性を検証するPoC（概念実証）を行い、使用技術（言語やフレームワーク）を選定します。
成果物は、システム構成図・ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針・方式設計書」です。

◎開発成果物のレビュー：策定した方針・設計に基づき、開発チームの成果物をレビューします。
・「WHY」「WHAT」「WHEN」「HOW」を伝え、背景や目的を共有
・成果物が目的を満たしているか評価・改善
・特に保守性・拡張性を重視した内部設計の品質を確認
PoCや難易度の高い場面では、自らコーディングも行います。

■扱うプロダクト
国内シェアトップクラスの自社プロダクト「eセールスマネージャー（CRM／SFA）」

■実装技術
コア言語：Java、Javascript、Python
データベース：PostgreSQL、SQLServer
フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring Boot、Hibernate、MyBatis

■ミッション
プロダクト強化・進化のため、新しい技術を積極的に取り入れる必要があり、実装方針・方式の設計など上流工程から、チームメンバーの成果物レビューまで担う技術的リーディングが求められます。

■組織構成
約45名が在籍し20代が活躍中（中途3割・新卒7割）
部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
・プロダクト開発ユニット：34名（プロジェクトに応じて1チーム3～5名で構成）
・デザインユニット：2名
・アーキテクトユニット：4名
・品質保証：9名
・組織開発室：3名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上）
・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上）

■歓迎条件：
・AWSやGCP、Azureなどのクラウドプラットフォームに関する知識と経験
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週3回は出社していただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※スライドワーク制：前後1時間の範囲で30分単位の変更可※月平均残業20h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間中はスライドワークやリモートワークの利用対象外

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,012円～9,000,000円
固定残業手当/月：166,666円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細スキルや経験を考慮の上決定
■業績賞与：年1回（毎年3月）※別途支給
■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※上限10万円
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・在宅勤務制度
・長時間残業抑制システム導入
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
・ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇（7～９月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 4,490百万円
経常利益: 292百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013223931