株式会社アプラス
人事(採用)◆SBI新生銀行グループ/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SBI新生銀行グループの安定性/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/家賃補助あり/裁量権◎】
■概要:
当社の採用担当として新卒・中途採用業務に従事していただきます。面接や内定者フォロー、募集部署・業者との求人調整などを主な業務とし、ゆくゆくは採用以外の業務(人事運用、評価等)にも携わっていただくことができます。人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用しながら既存手法にとらわれない自由な発想で、当社採用を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:
・採用に関わる業務
・人事運用に関わる業務
・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事評価に関わる業務
■組織構成:
配属部署であるグループ人事部は約70名の組織となっているため、多様な人事担当とコミュニケーションを取ることができ、採用におけるリテラシーが高まります。組織としては活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める環境です。
■キャリアパス:
自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えてさまざまなフィールドにチャレンジが可能です。
■充実した休暇制度及び福利厚生:
・連続休暇:連続5営業日以上、最長12日間の連続休暇を年度毎に取得可能
・時間単位休暇:半日単位もしくは1時間単位で取得可能
・産休・育休:産前6週間と、産後8週間、休暇をとることができ、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校6年生まで取得可能です。
・ライフサポート休暇:育児・介護・配偶者の転勤など、ほかの休暇制度ではカバーできない理由でのお休みについて許可する制度。最大で3年取得できる。
・その他:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務の経験
・人材会社での就業経験(採用業務における仕組みが把握できている)
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
580万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円
<月給>
300,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定
※時間外勤務は別途手当支給
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2024年実績4.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:雇用延長あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの教育
<その他補足>
■社宅・寮制度
■財産形成貯蓄制度等
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後1~16日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
消費者向けファイナンス全般を行っていますが主要事業は次の通りです。
ショッピングクレジット事業・・・ショッピングクレジット、オートクレジットなど
カード事業・・・クレジットカード、提携カード、BANKITなど
ペイメント事業・・・収納代行サービス、コンビニ集金代行サービス、賃貸家賃保証サービスなど
■グループ概要他
アプラスグループは、1956年より『大阪信用販売株式会社』として近畿圏を基盤に事業活動を展開し、その後全国にネットワークを拡げていく過程で社名を『大信販』、更に1992年には『最高にとどまらず、それを超えて発展させていこう』という意志を込めた『アプラス』へと変更し、今日に至っております。
2007年度より、新生銀行との強固なリレーションシップを背景に、スキルとインフラの改善、マーケティング戦略の改善を柱に徹底したコスト管理を行いつつ、ITを駆使した高度なバックオフィスの自動化などにより収益力を強化する戦略プランを遂行し、新しい営業体制の構築、ローコストペレーションの実現を柱に「提携先・お客さまから支持される新しい時代に相応しい信販会社」の早期実現を目指しております。
そして2010年度より、現下の経営環境の変化に対し、更に機動的に対応できるよう、事業持株会社体制の採用による新たな体制へ移行いたしました。
2022年度よりSBIグループの傘下となりました。従前より英国サッカーチームのクレジットカードや金属製カード、スマホ決済のBANKITなどユニークな商品ラインアップを抱えており、SBIグループ約500社の中の主要な消費者向けファイナンス企業として今後業容拡大が見込まれます。- 所在地
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 1,230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,000百万円
- 売上高
76,555百万円
- 経常利益
- 2,834百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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