株式会社オプテージ

【京橋】ICTインフラに係るコンサルティング◆関西電力Gの大手通信キャリア／在宅可・フレックス

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■業務内容：
法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。
◇提案
・ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問）
・お客さま課題解決の方策（コンサル提案）を検討
・コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り
・お客さまへコンサル提案を実施（手段・費用・納期等の説明）
◇コンサル案件対応
・お客さまICT環境の調査、分析
・調査、分析結果に基づく解決策の具体化
・（お客さまより外部委託する場合）具体化された解決策の調達仕様（RFP等）策定
・ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備

■取扱案件について：
・受託案件：年間10～20件程度、1案件当たり数百～数千万円程度
・クライアント：地方自治体、中小の一般法人、関電グループ企業
・クライアント業界：特に指定無し（近年は教育や各種製造業が主）

■取扱メイン商材・環境：
・取扱商材：特に指定無し（ICTインフラに関わるもの全てが対象）。
・環境：コンサルティング資料作成において、Microsoft社のWord、Excel、Powerpointは必須。

■業務魅力：
◎お客さまからの信頼を、直接感じることが出来ます。
◎自身の取り組みが、お客さまICT環境の改善に貢献出来ます。（ひいては、お客さまビジネス課題の解決につながります）
◎新しい技術や思考法に触れる機会が多く、自身の成長を実感出来ます。

■入社後サポートについて：
・スキルレベルに応じて、専任のOJT担当を配置しサポート致します。
・チーム全員が相互に協力し、お互いを高めあう組織を目指しておりますので、その一員となることで自然とスキル向上を図れます。
・社内の勉強会や外部研修等、業務に必要なものは要望に応じて参加頂けます。

■想定キャリアパス：
・当社ではコンサルティングからICTインフラの構築、運用やアプリケーションの開発等、多岐に渡る職種があり、本人の希望や適正に応じて選択出来る人事制度となっています。コンサルタントとして上位の職位を目指すことも出来ますし、他の職種への転換も可能です。
・キャリアパスを可視化し、上司と相談しながら計画的にキャリアゴールを目指す仕組みや制度が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のうち、1つ以上経験のある方
・ICTインフラに関わる業務改善活動
・情報システム部門での業務経験
・新規情報システムの調達（外部委託）
・調達ベンダーとの要件・仕様調整
・ICTインフラ設備（オンプレ／クラウド）の設計、構築
・ICTインフラの維持、改善に関わる運用管理
・情報セキュリティの維持、改善に関わる運用管理
・ICTインフラに関わるヘルプデスクのスーパーバイザー

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（実施率：平均56％）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■チームとしての昨年度の時間外勤務（残業時間）の平均は30時間／月です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額最大5万円　※規定条件有
社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入
社会保険完備
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

＜その他補足＞
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります）