東亜建設工業株式会社

【日本橋／月8回までリモート可】一般事務（契約社員）◇東証プライム／土日祝／残業10h／フレックス

---

～産休・育休取得実績◎／東証プライム上場企業で腰を据えて働きたい方へ／有給取得もしやすく働きやすい環境です～

■募集概要：
プライム上場ゼネコンの当社東京支店にて、一般事務業務全般をお任せします！（業界知識不問！異業界出身でも活躍が可能です）
業務の調整もしやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめのポジションです。

■業務内容詳細：
・書類作成（会議資料取りまとめ、官公庁への届出書類等）
・電話対応・接客対応・外出対応（買い物、社内事務所訪問等）
・イベント対応（会場確保・準備、案内送付、出欠確認等）
・出納業務、経費精算（請求書処理）
・労務関連業務（勤怠管理）
※事務作業に特殊な専門知識は必要ありませんのでご安心ください。

■入社後の流れ：
・入社後はOJTで業務を覚えていただきます。業務定着までは原則出社を想定しています。まずは簡単な業務からお任せし、徐々にステップアップいただく予定です。

■組織構成：
20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。在籍している社員は優しく穏やかな人が多いので、わからないことは気軽に相談できます。

■働く環境：
・月8回まで在宅勤務を活用することが可能です。人事部および上長の承認を得た場合、それ以上取得することもできます（出社もしていただく想定のため、在宅勤務のみをご希望の方はご遠慮くださいませ）。
・コアタイム無しのフルフレックスを導入しており、個人の裁量で働くことができます。
・年間休日124日、土日祝休み、残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

■経営の安定性：
・2024年には売上高、営業利益、経常利益で過去最高を更新。自己資本比率は36.2%、格付けはA-を誇ります。

■当社について：
・明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社は、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
・堅実な経営と技術力で、鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一般事務経験または営業経験（建設業界の経験は不問★）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳
無期雇用転換時定年60歳（有期雇用の場合定年なし）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験合格時には費用補助あり

＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代）、別居手当30,000～50,000円/月（拠点からの距離に応じて支給）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他