掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/19(火)

共同エンジニアリング株式会社

【1dayWEB選考/10月11月入社歓迎/大阪】ビルメンテナンス◇未経験歓迎/意欲重視!研修充実◎

正社員
職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

【1dayWEB選考/10月11月入社歓迎/大阪】ビルメンテナンス◇未経験歓迎/意欲重視!研修充実◎

【国家資格の取得も可能!/未経験スタートでも安心の充実した入社後研修とサポート社員によるバックアップ体制】
■職務内容:
大規模な施設(大学・大手百貨店・空港・オフィスビルなど)には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです!

「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。
当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています!

★こんな方が活躍中!
社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など

■研修・フォロー体制
◇入社後1~2週間/オンラインでの全体研修
名刺交換や電話の受け答え、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどを学びます。
◇現場配属後:現場研修+3名体制でフォロー
配属後1~2年は、配属先にて業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など3名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
◇その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。
◇国家資格への取得支援:90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例:電気工事士・ボイラー技士

★キャリアパス豊富
人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。

★1つの勤務地に長く勤められる環境
長期的(約3年~5年程度)に一か所に勤めていただく予定です。
※ご本人様の希望や配属先からの要望があれば、変更もございます。

■当社の特徴:
◇大手グループの安定基盤
社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
~サービス業・製造・消防士・営業・建築現場など様々な経験を持った方が活躍されています~
■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方

※スキル・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
住所:大阪府、兵庫県、京都府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
転居なし確約のご案内の相談可能です。

<転勤>

・プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります(原則、大阪・兵庫・京都)。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業30時間程度 ※現場により就業時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
390万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※研修期間補足:月給・基本給186,080円/残業手当 実費支給/固定手当なし
■賞与:有(年2回)
【年収例】
4年目:400万円
※経験、資格取得のご状況により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当


<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
※夜勤・日勤の間や24h以上の休みがあるため、実質年間180日程度は休みとなります。

会社概要

事業概要

■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴:
 『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
 エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
 就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2002年3月
従業員数
4,283名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013224288

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