TMTマシナリー株式会社
【大阪市/淀屋橋駅】産業機械の海外営業(中国メイン)※世界シェアトップメーカー/海外出張あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~語学面は通訳が入り心配なし!/定着率98%以上/福利厚生充実/東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社~
■業務
国内外のメーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。マーケットは全世界ですが、中国の既存顧客へのアプローチを担当いただきます。
世界シェア40%を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事です。
■入社後
専属の教育担当が一からフォロー。まずは業界研究、製品勉強からスタート。その後、顧客と社内の橋渡し役(お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス
入社後1~2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
3年目以降になると、月1回から2回程度の中国出張もお任せします。
■合成繊維機械とは?
生活に不可欠な糸(ポリエステル、ナイロン等)を生産するための機械です。生産された糸は、身の回りの様々な製品で使われています。(例:服、ロープ、テント、エアバッグ、シートベルトなど)
輸出先のほとんどは海外(主に中国)で、海外市場で認められる高い技術力を誇ります。
■就業環境
・原則20:00以降残業禁止
・毎週水曜ノー残業デー
・数年前に改装した綺麗なオフィスです。
・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です
\TMTマシナリーの魅力・特徴/
(1)世界シェア40%を誇る合成繊維機械メーカー
・2002年に東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコが共同出資し設立された、世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。
(2)働きやすい環境/福利厚生の充実
・年間休日121日(完全週休2日制)ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。
(3)長期的にキャリアアップができる
離職率も2~3%で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。
将来的な幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験(目安:3年以上)
■歓迎条件
・中国語を話せる方 ※通訳が入るため必須ではありません。
・担当市場が中国のため、中国での営業や中国に興味のある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です
<転勤>
当面なし
将来的に転勤・異動が発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度です。毎週水曜はノー残業デーです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での雇用となります。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中待遇に変動はありません。
給与
450万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、年収額が決定されます
・賞与:年2回(6月・12月/4か月)
・昇給:年1回(4月)
■モデル年収:30歳/520万円、35歳/570万円
(残業20時間・子女教育手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当(福利厚生欄参照)
住宅手当:※規定により支給
寮社宅:2020年完成(滋賀と松山)※月1万~、入居要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:◆ポイント制退職金 ◆確定拠出年金401K
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修(年間約10講座):外部講師による階層別、ビジネススキル研修を社内で実施
(2)通信教育補助制度:通信教育受講費用を一部補助する制度
(3)Eラーニング:約1800コースの中から自由に受講可能
<その他補足>
◆子ども手当(1名の場合:23,000円、2名の場合:28,000円、3名の場合:33,000円 ※4名以上の場合は、1人につき5,000円を加算)
◆週1回ノー残業デー実施
◆限定正社員制度(地域限定、職種限定、時間限定)
◆資格取得報奨金制度
◆通信教育補助制度
◆社内イベント(社員旅行、スポーツ大会)
◆社内サークル活動(ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど)
HP:https://www.tmt-mc.jp/japanese/
休日・休暇
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休二日制、土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※入社当日に入社月日に応じて3日~15日付与。以降は毎年4月に付与
リフレッシュ休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
合成繊維製造設備(合成繊維を生産・加工する機械)の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス
※合成繊維とはポリエステルやナイロンの事。世の中で欠かせない素材を生産する為の機械を作っています。
■事業詳細:
同社は、大手繊維・機械メーカー3社(村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機(現・ナブテスコ)それぞれの合繊機械事業を統合し、世界市場で一層の事業拡大を果たすことを目的とし、2002年に設立されました。3社が長年に渡って培ってきた合繊機械に関する技術力や各種ノウハウが結集された結果、技術(製品)開発・エンジニアリング・加工ノウハウなどの技術面はもちろん、セールス・サービス・カスタマーサポートに至るまで、あらゆる分野で「世界最高品質」を提供できる合繊機械のリーディングカンパニーとして世界中で高く評価されています。
■補足:
◆ドイツのライバル社と並び、世界トップクラスのシェアを誇る同社は非常にグローバルな事業を展開しています。合成繊維の生産拠点は海外(特に中国)が中心となって
おり、同社の機械も海外への輸出が中心。合成繊維の需要は今後も伸びると想定されており、同社の機械が活躍する場もまだまだ広がっていくと期待されています。
一方で炭素繊維分野への事業へも進出している同社。グループ会社には炭素繊維機械メーカーや炭素繊維複合材メーカーがあり、高機能繊維として普及が期待される炭素繊
維分野へも参入しています。
◆スポーツ協賛
地域貢献活動の一環として、愛媛マンダリンパイレーツ(独立リーグ)、大阪アスレチックスアカデミア(小中学生向け陸上教室)、大阪高体連陸上競技部、
関西学生陸上競技連盟に協賛しています。
HP:https://www.tmt-mc.jp/japanese/- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
62,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.