掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/11/2（日）更新日：2025/8/4（月）

株式会社日立ハイテク

【虎ノ門/データサイエンス】リカーリングビジネス拡大／BIツール活用／データドリブン経営／在宅勤務可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門/データサイエンス】リカーリングビジネス拡大／BIツール活用／データドリブン経営／在宅勤務可

～Tableau等BIツール経験×英語力を活かす！日立グループの中核企業／リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進～

【業務内容】
当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部デジタルサービス本部サービス推進部にてデータドリブンマネジメントの業務を担当して頂きます。
同部門では主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。

○本事業統括部におけるデジタルサービスソリューションの創成と開発強化及び、デジタルソリューションを中心としたサービス事業拡大に向けた企画・立案を進めるべく、ナノテクノロジーソリューション事業の各種業績データを BIツールを用いてダッシュボード化（可視化）し、マネジメントに活用する業務です。

○業績向上や顧客に対する新たな価値提供のためにDX推進やデジタルソリューション開発を行っており、勘や経験ではなく、データに基づいたマネジメントにより、課題抽出 ⇒ 施策立案、精度の向上といった業務に活用し、リカーリングビジネスの拡大を目指します。

【具体的な業務内容】
社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

■社内データ基盤の活用
・会計システムや営業管理ツールなど、社内の各種データベースから必要なデータを抽出・統合
・データの自動取得・更新プロセスの設計と運用（社内IT部門との連携含む）
■BIツールを用いた可視化・分析
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発
・ユーザー部門との対話を通じた、業務に即した指標設計と可視化
■経営判断・施策立案への貢献
・KPIの立案とモニタリング
・ダッシュボードの活用促進と、実際の業務適用事例の創出・展開
■データ粒度の最適化と入力設計
・「顧客の向け先」「設備カテゴリ」など、業績管理に必要なデータ粒度の定義と入力設計
・営業管理ツールの入力項目改善に向けた企画・推進
■データ活用文化の醸成
・ユーザー教育、活用事例の共有、改善提案の収集などを通じたデータドリブン文化の推進

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Tableau等BIツール使用経験（目安：3年以上）
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト(R)500点以上）

■歓迎条件：
・Excelマクロ（VBA）を用いた業務効率化の経験
・Pythonの基礎的なコーディング経験やSQLによるデータ抽出・集計経験
・B to Bメーカーでのデータサイエンティストとしての実務経験
・リカーリング（サービス）事業の企画・収支管理・営業経験
・統計学の知識
・プログラミング知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

＜勤務地補足＞
基本は出社とリモートのハイブリッドワークです。家庭事情によって柔軟に調整可能な環境です。
■出張：有。国内の製造拠点や海外の海外現地法人への出張。年に数回。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分
※標準労働時間帯は勤務地により異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業務手当の支給はなし、実残業時間分の支給いたします。
万が一、休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当が支給されます。

給与

＜予定年収＞
664万円～988万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～464,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
396,500円～592,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
※上記「その他固定手当」はライフ・ワークスタイルサポート手当の名称で支給
※上記月30hの固定残業手当は業務手当の名称で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。

＜その他補足＞
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
■事業内容：
①ナノテクノロジー・ソリューション：「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
主要製品：エッチング装置計測装置・検査装置電子顕微鏡/プローブ顕微鏡
②アナリティカル・ソリューション：「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
主要製品：分析装置医用機器ライフサイエンス製品
③インダストリアル・ソリューション：ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
主要製品：ICTソリューション産業ソリューション先端産業部材（バリューチェーンソリューション）
■企業ビジョン：
「ハイテクプロセスをシンプルに」
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1947年4月
従業員数: 5,288名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,938百万円
売上高: 576,792百万円
経常利益: 83,239百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013224299