共同エンジニアリング株式会社

【1dayWEB選考会／10月11月入社歓迎】【兵庫】設備の点検・モニター監視◆未経験から手に職を！

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～勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍～
★業務内容
水を洗ったり・リサイクルするプラント施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。

「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。
当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！

★こんな方が活躍中！
社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など

★働き方
・残業20h程
・夜勤(仮眠可)と日勤は連続しません！
・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休130日以上！
※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休
・４～５人のチーム制で質問がしやすい！
・1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
※半永久的に設備があるため、ご本人様の希望を考慮することが可能です！

★業界屈指の資格取得支援※対象：90資格
・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！
・平均70～80％の高い合格率を誇る！※業界平均40～50％

★業界屈指の教育体制
◇入社1か月程：オンライン全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れ、点検方法などをゼロから学べます。
◇現場配属後：4名体制でのフォロー
配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
～未経験者歓迎！これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中～
■必須条件：
・手に職をつけて、正社員として働きたい方

※スキル・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：大阪府、兵庫県、京都府
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
・プロジェクト終了のタイミングで転居を伴う転勤となる場合があります（原則、大阪・兵庫・京都）。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業30時間程度　※現場により就業時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：費用は企業負担※会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当


＜その他補足＞
手当：職務手当（社内規定による）、資格手当 等
昇給：年1回（社内規定による）
賞与：年2回（社内規定による）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度：有
育児休業取得実績：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など
※会社カレンダーによる
※夜勤・日勤の間や24ｈ以上の休みがあるため、実質年間180日程度は休みとなります。