株式会社クラレ

【岡山/倉敷】プロセスエンジニア（ASPENを活用したモデリング・シミュレーション）残業15～20h

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【転勤なしも選択可／国内外のプラント向け・シミュレーターを用いてプロセス改善や新規プロセスを検討／東証プライム上場・クラレの中核事業所】

■職務内容
国内外のプラントを対象に、プロセスシミュレーターASPENを活用したプロセス開発業務、社内ASPENユーザーを対象とした教育、サポートを担当していただきます。

・主にASPENを用いて、化学プロセスのモデリング、シュミレーションを行い、プロセス改良や条件の適正化を行っていただきます。既存のプロセスに限らず、開発する新規プロセスについても検討していただきます。
・社内ASPENユーザーの初期教育の他、各種の問合せに対応し、支援する業務にも取り組んでいただきます。

■キャリアパス
3年後のイメージ：関係部署と連携をとりながら、主体的にプロセス開発テーマを推進していただきたいと考えています。
5年後のイメージ：新規事業創出等の大型プロジェクトに参画して、それまでの経験を基にプロセス開発の面で貢献していくことを期待します。

■やりがい
・複雑な問題を解決し、効率的なプロセスを構築することで大きな達成感が得られる仕事です。また、自らが提案したプロセスが稼働することで、会社への利益貢献だけでなく、環境負荷低減など広い範囲で影響を与えられることを実感でき、大きなやりがいとなります。
・プロセス開発は多くのスキルを必要とし、学び続けることが求められます。これにより、個人の成長やキャリアアップの機会が得られます。

■配属先
技術開発センターはクラレグループの生産技術開発・革新を一元的に推進することにより、技術基盤を強化するとともに、人材育成を通じ、新事業創生と既存事業の発展に貢献しています。
その中で化学プロセス開発グループはクラレグループの化学品、高分子分野に関する生産プロセス開発や新技術探索を担当しています。

■働き方
・担当テーマによっては国内事業所に2，3回/半年、海外事業所に1回/年程度の出張の可能性あり。
・部署として月2～4日の在宅勤務を実施。フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・プロセスエンジニアとして、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発に携わった経験
・一般的な化学工学の知識・プロセスシミュレーター（特にASPEN）の利用スキル

※ASPENのご経験が無い場合でも、以下経験されている方はぜひご応募下さい。学生時代のご経験でも問題ございません。
「HYSYS」「APS（AVEVA Process Simulation）」「AVEVA PRO/II Simulation（プロツー）」「CHEMCAD（ケムキャド）」

＜勤務地詳細＞
倉敷事業所
住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471
勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
転居を希望されない場合は、転勤が原則無しのキャリア群で選考可能です。
応募の際に希望を必ずお知らせください。
ただし求人票は転勤有の手当を含む処遇で表記しているため、処遇が変動する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（2km以上）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（会社規定による）
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他