株式会社三秀

【鈴鹿】金属部品の生産管理、製造スタッフへの指導※班長クラス◆創業90年以上の老舗／年休117日

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～自動車大手と直取引／自動車部品や、コンクリート関連製品で高い技術力／年休117日＋一斉有給3日で実質年休120日／創業90年の老舗メーカー～

■ミッション：
生産管理業務とメンバーへの技術指導がメインとなります。メンバーに対して会社の方針を伝える役割や、技術指導においてしっかりと伝えるべきところは伝えられるような形でメンバーを引っ張っていける方を求めています。

■業務内容：
・配属工程の製造工程管理
・在庫管理
・納期管理
・メンバーへの作業指導
・生産計画の立案※場合によってはこちらの業務もお任せします。

■役割（生産管理は製造担当の業務）：
購買業務などは 別の課が対応します、生産管理課はないため、生産管理業務は班長、係長クラスが実施します。

■組織構成：
製造課では、溶接、プレス、板金という各工程で班が分かれております。
各班7名程が在籍しており、製造課全体では20名程のメンバーが在籍しております。
ご自身の経験に合わせて配属先を決定し、その班での班長業務をお任せします。

■当社の魅力：
◎創業90年以上の老舗メーカー
自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。
◎年齢関係なく、挑戦できる環境
20代、30代の社員を含めて、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。
◎充実した福利厚生
もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プレス／溶接／板金いずれかの工程にて製造リーダー、もしくは生産管理経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・リーダーとしてメンバーへの技術指導などを行った経験や、製造管理を行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
三重製作所
住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
※休日出勤はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万5,000円/月
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：11,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
時間外手当(割増率は1.30倍）
皆勤手当（8,000円/月）
家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月)
昼食代半額補助(仕出し弁当)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は時間単位で取得可能、平均取得率年間11日