掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社HRBrain

【営業企画】導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」提供

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【営業企画】導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」提供

■ミッション:
・営業組織(マーケ、IS、FS、CS、コンサル)がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援

■業務内容:
営業企画(マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般)をお任せいたします。

■業務詳細:
・業務プロセスの管理・改善
・レベニュー組織のKPI見える化、データ分析の実行
・CRMツールでの管理項目設計、管理手法のアップデート
・レベニュー組織全般のプロセス整備
・データ分析を実施した上での課題および実行策について部門長および役員メンバーとのディスカッション、提案
・顧客管理を行う上でのシステム選定、実装

■募集背景:
当社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション、調整スキル
・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験

■歓迎条件:
・システムやツールのフロー整備、運用経験
・所属組織に対する業務改善の経験
・大規模システムの導入、プロジェクト管理の経験
・SaaS事業における業務経験
・課題ヒアリング、要件定義/企画/提案における主担当としての業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月31日~)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<勤務地補足>
【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):366,864円~489,396円
固定残業手当/月:133,136円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
163,708円~218,387円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート

<その他補足>
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック

■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2023 Fall」7部門にて「Leader」連続受賞
└ 人事評価・OKR「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて16期連続受賞(3年連続受賞)
└ タレントマネジメント「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて15期連続受賞(3年連続受賞)
└ 組織サーベイ「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて9期連続受賞
└ モチベーション管理「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて9期連続受賞
└ 労務「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて5期連続受賞
└ チャットボットツール「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて5期連続受賞
└ マイナンバー管理「ITreview Grid Award 2023 Fall」にて初受賞

■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立
2016年3月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31.01歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013226781

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