三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
【岡山／玉野市】船の製造技術／三菱重工グループの安定基盤◎／年休126日／転勤なし／UIJターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇国防に携わる/海洋安全保障の要/三菱重工グループ/防衛省・海上保安庁案件/年休126日/賞与6.4か月/未経験歓迎/社宅完備◇◆
■業務内容：
製造技術の業務をお任せします。具体的には下記となります。
■業務詳細：
・工事計画の検討
ブロック（船の完成形をいくつかに分割したパーツ）を船台で組み上げ、各種機器の取り付けを行っていくための計画～実施までを行います。
・製造現場の管理（マネジメント）
作業の安全・品質・進捗管理を行い、“船舶づくりの司令塔”としての役割を担います。どの順番で組み立てると効率的かを考え、船を形にしていく作業をサポートします。安全に確実に組み立てる手順を確立することが重要とされる業務です。
■業務の魅力ポイント：
・大規模プロジェクトへの参画: 数年間にわたる船舶製造プロジェクトに携わり、大きな達成感を得られます。
・多様な業務経験: 工程管理、工事立会い、試験方法考案など多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。
■組織構成：
現在製造技術には100名程度のメンバーが在籍しております。30代の若い層も多く、世代間のギャップの少ない和気あいあいとした職場です。困った時には助け合う風土があり、新卒社員が多い中でも、中途入社メンバーが疎外感を感じることなく馴染める環境だと思います。チームが一体となり巨大な船をつくり上げる充実感はこの仕事の醍醐味です。
■入社後の流れ：
造船業を含む船に関する業界についての基礎知識が学べる研修を受けると同時にOJTにて業務を学んでいきます。また、MHI（三菱重工）グループの研修制度も充実。eラーニングや資料を活用した毎月の研修を通じて、年齢関係なく、日々自己研鑽ができます。
■当社について：
三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきました。この度、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として始動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれか）：
・工学系学部のいずれかを修了された方(機械・電気・造船など)
・メーカーにてメンテナンスや製造技術のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・船舶業界での実務経験がある方
・マネジメント経験のある方
勤務地
本社
住所：岡山県玉野市玉3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
事業部内の他の拠点へ最大2年の出向の可能性があります。（基本的に岡山県玉野市の勤務で、まれに出向の可能性があります）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日です。条件の変更なし。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～450,000円
＜月給＞
275,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【処遇例：20代・修士・勤続5年】年収715万円
【処遇例：30代後半・修士・勤続12年】年収890万円
【処遇例：40代・修士・勤続20年・管理職】年収1400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身者のみ31歳まで賃貸にかぎり家賃補助上限4万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、配属時研修 会社指定資格を取得の場合一時金5,000円支給
＜その他補足＞
・昼食費補助
休日・休暇
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年目以降、5年ごとに5日間）、永年勤続休暇、産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
艦艇・官公庁船の新造および修繕
水中および水上機器の新造および修繕
■会社概要：
三菱重工グループの一員として、三井造船玉野の100年を超える歴史を引き継ぎ、2021年10月に新しいスタートを切った三菱重工マリタイムズ。当社独自かつ最先端の技術をもって、日本の海洋安全保障に寄与しています。
■ミッション：
三菱重工マリタイムシステムズは、三菱重工グループのシナジー効果を得て、一層強固になった海洋分野における開発力・設計力を活用し、今後も日本の海洋調査・研究活動への貢献を続けていきます。
■三菱重工グループについて：
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。- 所在地
〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1- 設立
- 2021年10月
- 従業員数
- 401名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 38.95歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
