株式会社SPST
【神田/プライム上場SHIFT(G)】インフラ構築エンジニア◇上流に関わりたい方歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用保守経験歓迎!プライム上場SHIFT(G)!上流案件多数s!入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大!!/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】
★こんな方にお勧め
・実機に触れて上流案件にチャレンジしたい!
・インフラエンジニアとして市場価値を上げたい!
・昇給率10%超えの環境で年収UPしたい!
・実機が自社にあり触りながら学べる最高の育成環境で働きたい!
■業務内容:
自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築~運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。
■案件について:
<案件特徴>
・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々
・商流:1~3次請け
・工程:企画~運用・保守まで
・案件期間:スポット対応であれば1~3ヶ月、平均7~8ヶ月
※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます
・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります
※同一案件参画人数は平均3~4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です
■過去案件例:
某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行
■働き方:
・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅(リモート)20%
・平均残業時間12H
■同社について:
<SHIFTグループ内での立ち位置>
同社はSHIFTグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。
<社長について>
代表の西田はグループ会社のALH株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。
そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※
■必須条件:※いずれか必須※
・運用保守経験
・構築経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の変更無し
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,784円~260,000円
固定残業手当/月:25,216円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル
経験5年(SE)/年収600万円(賞与含む)
経験7年(SE)/年収800万円(賞与含む)
経験10年(PM)/年収1000万円(賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(基礎研修など)
<その他補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)
家賃補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業
■企業ビジョン:わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や大型船舶等移動体の(衛星通信含む)ネットワーク・サーバ環境の設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。インターネットがつながっていれば、どこへだって行ける。それが海の上であっても、地球の裏側であっても、宇宙であっても。ネットワークと社会の関係は、日々変化しています。それらを柔軟に受け入れ、変化によって生まれる新しい課題をお客さまと一緒に考えていける存在でありたい。そして、これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。
■企業ミッション:技術力で人と社会を満たす
■組織構成:
・エンジニア比率:95%
・中途比率:100%
・年代比率:20代:50%、30代:35%、40代:20%、50代:5%
・男女比率:男性70%、女性30%- 所在地
〒101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://www.spst.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.