三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
【岡山／玉野市】水中無人機の開発・制御設計～年休126日／転勤無／三菱重工Ｇの安定基盤/UIJターン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国防に携わる/年間休日126日／福利厚生充実／UIJターン入社多数！/2021年10月に独立の三菱重工100％出資のグル－プ会社】
■業務内容：
水中無人機の開発・設計・試験をお任せいたします。
客先（防衛省、海上保安庁、大学など）のニーズを聞き取り、最新の技術を取り入れながら水中機器・自律航行システム等の開発と実用化・量産化に向けた仕様調整を行っていただきます。
■魅力：
海洋国日本の海洋安全保障にかかわる水中機器の製造に携わり、客先との折衝を重ねて共に造り上げていく仕事で、海中という特殊な条件のもとでその性能を発揮する機器を開発し、期待した通りの性能を発揮できたときは大きな達成感があります。
■組織構成：
30代の若いメンバーも多く世代間のギャップの少ない和気あいあいとした職場です。困った時には助け合う風土があり、新卒社員が多い中でも、中途入社メンバーが疎外感を感じることなく馴染める環境だと思います。研究開発から携わり、自身が手掛けた製品が完成した時の充実感はこの仕事の醍醐味です！
■おすすめポイント：
・年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の活用でオンとオフの切替が可能。
・賞与昨年支給実績6.4ヶ月と待遇面も魅力。スキルアップも年収アップも可能。
■当社について：
三菱重工業は、2021年3月29日に締結した株式会社三井E＆Sホールディングスとの株式譲渡契約に基づき、三井E＆S造船株式会社の艦艇・官公庁船事業を新事業会社に承継するための準備を進めてきましたが、このほど、株式譲渡契約の実行に係る準備手続が全て整い、公正取引委員会から、本件株式譲渡についてご承認をいただいたことから、2021年10月1日より「三菱重工マリタイムシステムズ株式会社」として営業を開始することになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれか）：
・大学で工学部（機械工学・電気電子工学・情報工学）で設計や開発の実務経験がある方
・船舶海洋工学部・造船工学部のいずれかを修了された方
■歓迎条件：
・船舶関連の制御設計ご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：岡山県玉野市玉3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
事業部内の他の拠点へ最大2年の出向の可能性があります。（基本的に岡山県玉野市の勤務で、まれに出向の可能性があります）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日です。条件の変更なし。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～450,000円
＜月給＞
275,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【処遇例：20代・修士・勤続5年】年収715万円
【処遇例：30代後半・修士・勤続12年】年収890万円
【処遇例：40代・修士・勤続20年・管理職】年収1400万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：独身者のみ31歳まで賃貸にかぎり家賃補助上限4万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、配属時研修 会社指定資格を取得の場合一時金5,000円支給
＜その他補足＞
・昼食費補助
休日・休暇
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年目以降、5年ごとに5日間）、永年勤続休暇、産休・育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
艦艇・官公庁船の新造および修繕
水中および水上機器の新造および修繕
■会社概要：
三菱重工グループの一員として、三井造船玉野の100年を超える歴史を引き継ぎ、2021年10月に新しいスタートを切った三菱重工マリタイムズ。当社独自かつ最先端の技術をもって、日本の海洋安全保障に寄与しています。
■ミッション：
三菱重工マリタイムシステムズは、三菱重工グループのシナジー効果を得て、一層強固になった海洋分野における開発力・設計力を活用し、今後も日本の海洋調査・研究活動への貢献を続けていきます。
■三菱重工グループについて：
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、 社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現 に向けたエナジートランジション、 社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、 人々の豊かな暮らしを実現します。- 所在地
〒706-0012
岡山県玉野市玉3-1-1- 設立
- 2021年10月
- 従業員数
- 401名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 38.95歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
