東京電業株式会社

【相模大野】事務（経理・総務）◆業界のパイオニア◆年休126日◆土日祝休◆年収400万円～

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【ニッチトップ】～業界のパイオニア企業／国内トップクラスシェアあり／年休126日／土日祝休～

■業務内容：
・バックオフィスとして幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
◇日次、月次、年次の経理処理
・会計ソフト（弥生会計）を用いた伝票処理、入出金管理
・売掛金、買掛金管理／請求書の発行・処理、消込／支払処理
・小口現金管理、税理士との連携（月次、年次）
・法人税、消費税等の申告サポート

◇労務、庶務全般
・勤怠管理（タイムカード）、給与計算、社会保険手続き
・経費精算（交通費、出張費）
・備品発注、在庫管理、来客対応
・届出関連、クライアントや官公庁からの調査対応

◇その他（事業運営に付随する対応、監査対応）
・HP更新
・原産地証明書取得、調査依頼への対応
・代表メール等の管理
・ISO9001に関する内部監査、審査、代表者変更対応
・行政への届出、手続き等

■入社後は：
前任者から段階的に業務を引き継いでいきます。
まずは勤怠、給与、小口現金などの日常的な経理処理からお任せします。
その後経理全体、税務、調査対応などの業務を引き継いでいきます。

■体系的なスキルが身につく：
経理の一部分だけ、労務の一部分だけというのではなく、バックオフィスの業務全般をお任せしていきます。
覚えることは多いですが、時間をかけて1つひとつ丁寧に覚えていただければOKです。
やがてバックオフィスの体系的な知識が身につき、一歩上の視点から会社の経営を俯瞰できるようになります。

■当社について：
1964年の設立以来、振動計測機器やテレメ－タ式温度トルク計測装置の製造、さらには振動・音響の計測業務、コンサルタント業務などの事業を展開してきました。
日常生活においてなじみの薄いものかもしれませんが、私たちの振動計測技術は、LNG・水素・アンモニアといった次世代エネルギーのインフラを支える重要な役割を担っています。
LNGポンプの世界トップクラスのシェア企業である大手設備機器メーカーからも選ばれるほど質の高い製品を手掛けるなど、技術力の高さと長年の実績により、こちらから営業を行わなくても数多くのご依頼をいただけています。会社としての安定性は言うまでもありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験1年以上の方
・Excel（四則演算、SUM関数）、Wordを使用した業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上、または同等の知識、経験
・会計ソフトの使用経験（ソフトは不問）
・メーカー(製造業)での経理経験
・2～3名程度のメンバーのマネジメント経験

＼こんな方も歓迎です／
・一部ではなくバックオフィス全般に関わりたい
・体系的な知識を身につけてスキルアップしたい

＜勤務地詳細＞
神奈川県相模原市
住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-52-14 トープロ表面処理研究所内
勤務地最寄駅：小田急小田原・江ノ島線／相模大野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
小田急小田原・江ノ島線「相模大野駅」から徒歩13分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限なし）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
※引っ越しを伴う候補者の福利厚生は要相談
・役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇